CHEF.FE DE SERVICE H/F H/F H/F

Groupe SOS Jeunesse; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation communautaire à Paris recherche un(e) chef-fe de service pour encadrer une équipe pluridisciplinaire. Le poste implique de communiquer les décisions de la direction, d'encadrer les équipes, de gérer le budget du service, de développer des partenariats externes et de concevoir des projets d'établissement. Ce rôle est essentiel pour assurer la qualité des soins et le suivi administratif auprès des usagers.

Responsabilités

• Communiquer en interne pour assurer la circulation de l'information.
• Encadrer et animer l'équipe, organiser le travail.
• Planifier et suivre le budget, assurer le contrôle des pièces comptables.
• Développer des partenariats et représenter l'établissement.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.

Description du poste

il y a 1jour Faites partie des 25premiers candidats

Overview

Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie / Communauté thérapeutique accueille 35 personnes souffrant d'une problématique addictive et désireuses de s'investir dans une démarche de soin. Il leur est proposé une prise en charge globale encadrée par une équipe pluridisciplinaire. Cet établissement fait partie du pôle LIS Guyane du Groupe SOS Solidarités et son équipe est composée de 20 salariés et placée sous la direction d'une directrice adjointe des établissements spécifiques addictologie. Sous son autorité, l'action vise à garantir la qualité et la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en œuvre en réponse aux besoins et attentes des personnes accueillies.

Intermédiaire entre l'équipe de direction et les équipes, le/la chef-fe de service a pour mission principale l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. Il/elle garantit la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre du projet de service et des missions principales du poste.

Responsabilités principales

• Communiquer en interne: transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension, assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers.
• Encadrement d'équipes et gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes: encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels), développer les compétences (reconnaissance des besoins en formation, entretiens annuels, recrutement).
• Gestion administrative et budgétaire du service: planifier et suivre les moyens matériels et budgétaires, engager les dépenses, assurer le suivi budgétaire et le contrôle des pièces comptables; suivi administratif des dossiers des usagers; rédaction du rapport d'activité.
• Partenariat et travail en réseau: repérer les partenaires directs, développer et formaliser les partenariats et représenter l'établissement auprès des instances extérieures.
• Pilotage de l'action du service: concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec la Direction; participer à la définition des missions et objectifs de l'établissement.

Informations complémentaires

• Début du contrat : IMMEDIAT
• Niveau hiérarchique: à préciser
• Type d’emploi: à préciser
• Secteurs: Gestion des associations et fondations

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Groupe SOS Jeunesse.

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