Chef·fe de projet pour accélérer la rénovation énergétique avec Dorêka

Dorêka; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante à Paris, spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche une personne motivée pour accompagner des copropriétés dans leurs projets. Vous travaillerez sous la supervision du co-fondateur et contribuerez à l'amélioration des outils internes. Le candidat idéal possède un Master 2 et une première expérience en gestion de projet, avec des compétences analytiques et un bon esprit d'équipe. Ce poste est une opportunité d'avoir un impact positif dans la transition énergétique.

Prestations

Culture de progression continue

Organisation horizontale

Qualifications

• Première expérience de gestion de projet souhaitée.
• Expérience dans le secteur de la rénovation énergétique est un plus.
• Rigueur et capacité à fédérer les différents acteurs d’un projet.

Responsabilités

• Accompagner des copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils internes.
• Participer aux projets transverses de l'organisation.

Connaissances

Appétence analytique

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Master 2 (école d’ingénieur, de commerce)

Outils

Excel

Suite Google

Description du poste

Tu veux rejoindre un projet à impact dans un secteur clé de la transition énergétique ?

La mission de Dorêka est d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés. Pourquoi ? Parce que la rénovation énergétique représente le premier gisement d’économie de gaz à effet de serre actionnable dès maintenant et que les copropriétés sont les plus en retard dans la rénovation.

Si tu veux contribuer au chantier du siècle, ce poste est fait pour toi !

🏗 Qui sommes-nous ?

Créée par Baptiste et Maxime, Dorêka est une start-up en pleine croissance : nous sommes déjà une équipe de 15 personnes et prévoyons de doubler en 2026. Nous sommes à la recherche de nos prochains talents pour rejoindre l’aventure.

Nous levons les freins de la rénovation énergétique en copropriété en apportant un accompagnement autour de deux axes :

• Apporter une solution de financement des travaux clé en main, en mobilisant subventions et emprunts
• Communiquer de manière pédagogique et efficace avec les copropriétaires pour les fédérer vers un vote positif des travaux

Notre objectif est de voter 10% des rénovations énergétiques en copropriété en France en 2025 (vs 3% en 2024 !).

🚀 Ta mission, si tu l’acceptes

Aujourd’hui, plus de 13 000 logements bénéficient de notre accompagnement, et nous visons d’en accompagner 20 000 d’ici fin 2025. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de toi !

Ton rôle : travailler sous la supervision de Maxime, co-fondateur et COO, avec toute l’équipe opérationnelle, pour contribuer à la montée en puissance de Dorêka.

Tes missions principales :

1. Accompagner des copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique (~50% de ton temps)

Tu seras en charge de plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients.

Concrètement tu seras en charge de :

• Gérer le projet en direct avec les copropriétaires et les autres parties prenantes du projet (architectes, bureaux d’études) ;
• Réaliser et présenter des calculs d’ingénierie financière : pour que chaque copropriétaire comprenne bien combien la rénovation énergétique va lui coûter, et comment il·elle peut la financer. En fait, c’est lui donner envie de voter les travaux ! ;
• Monter des dossiers de financement.

2. Contribuer à l’amélioration continue de nos outils internes (~30% de ton temps)

Participer à l’amélioration continue de notre interface et de nos outils digitaux pour rendre nos process encore plus efficients et fluidifier la communication avec les copropriétaires.

3. Participer aux projets transverses de Dorêka (~20% de ton temps)

Dorêka est en pleine construction et les opportunités de développement sont nombreuses. Pour info, voici quelques exemples concrets de projets transverses dernièrement mis en oeuvre par les équipes : retravailler les valeurs de Dorêka, améliorer notre gestion des partenariats, améliorer nos processus de recrutement, etc.

Hâte de t’entendre sur les sujets que tu aimerais porter !

🔭 Profil recherché

Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t’aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivé·e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

Quelques éléments recherchés :

• Formation : niveau Master 2 (école d’ingénieur, de commerce, ou diplôme similaire) avec une appétence analytique (réalisation de calculs d’ingénierie financière) ;
• Expérience : un an d’expérience dont une première expérience de gestion de projet ; une expérience dans le secteur et/ou en start-up serait un plus ;
• Tu as un esprit analytique et rigoureux ;
• Tu adores fédérer les différents acteurs d’un projet vers sa réussite ;
• Tu aimes évoluer dans un environnement dynamique et mouvant ;
• Tu maîtrises les outils informatiques (suite Google) et Excel est ton ami ;
• Tu es un·e formidable team player : tu aimes travailler, gagner et célébrer en équipe !

Disponibilité : dès que possible (janvier 2026)

Localisation : Paris

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• L’impact au cœur de notre mission : le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions, il faut rénover massivement le parc de bâtiments.
• Avoir un impact concret sur le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées.
• Évoluer au sein d’une équipe qui a une culture de progression continue, avec du feedback régulier et une entraide qui pousse chacun à se dépasser.
• Évoluer dans une organisation horizontale où chacun contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur !

🫀Nos valeurs

• On construit la confiance : Nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.
• On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions et interactions.
• On joue vraiment en équipe : Nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.
• On célèbre nos victoires et apprentissages : Chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.
• On impulse, on avance, on concrétise : Nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre.

💬 Process de recrutement

• Postule sur Jobs That Make Sense !
• Entretien #1 (30 min - en visio) : découverte de la mission et de ton profil.
• Étude de cas (1h30) : pour te projeter concrètement dans tes missions.
• Culture fit (1h30 - en présentiel) : rencontre avec l’équipe pour vérifier que l’envie d’avancer ensemble est réciproque !

Prêt·e à nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! 🎉