Chef-Fe de Projet Informatique Plm H / F

Safran; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie avancée recherche un Chef de Projet PLM pour piloter des projets d'évolution du système PLM Siemens Team Center. Vous serez responsable de la définition des besoins, du suivi de l'avancement et de la gestion des équipes sur plusieurs sites internationaux. Ce poste exige des compétences en gestion de projet, une maîtrise de l'anglais et du français, ainsi qu'une expérience significative dans un contexte PLM.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans un environnement PLM.
• Compétences avérées en pilotage de projets complexes.
• Maîtrise de l'anglais et du français.

Responsabilités

• Piloter les projets PLM à la roadmap d'évolution.
• Assurer la réalisation, validation et déploiement de la solution.
• Manager les ressources projets.

Connaissances

Gestion de projet

Communication en anglais

Management d'équipe

Analyse des besoins

Formation

Diplôme en ingénierie ou gestion

Outils

PLM Siemens Team Center

Description du poste

Le / La Chef / fe de Projet sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de Projets PLM , lui-même rattaché au Responsable du Centre de Compétence Engineering (CC ENG) au sein de la Direction IS Business Application de la DSI de Safran Landing System. Le / La chef / fe de projet PLM pilote les projets PLM à la roadmap d'évolution du PLM Siemens Team Center (TC) au sein de toutes les activités de Safran Landing Systems présentes en France, en Angleterre, au Canada aux Etats-Unis, Ces projets permettent les upgrade des systèmes d'information du PLM 4.0 et la mise en oeuvre de nouveaux modules au sein du PLM, par exemple le module de Process Planning. LE chef de projet pilote les coût / délais / qualité de l'implémentation de déploiement de nouveaux processus métiers au sein de la solution PLM de Safran Landing Systems. Ces principales missions et activités sont : Cadrer les besoins et les moyens nécessaires - Être en contact avec le chef de projet métier et les Business Process Owners pour cadrer les besoins en amont le projet. - S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de SLS. - Participer à la rédaction des appels d'offres, à l'analyse des offres reçues et à la définition et choix des partenaires avec le support des Business analystes et du Directeur de Projets PLM - Déterminer les moyens humains et techniques nécessaires et définir l'équipe et la part de la sous-traitance. - Prendre en compte la mise en place du support et les activités récurrentes de mise à jour de la solution - Chiffrer le projet et détailler le budget en vue de la validation pour lancement du projet Assurer la réalisation, validation et déploiement de la solution du projet : - Définir la gouvernance du projet, organiser et s'assurer de l'adhésion de tous les acteurs - Animer les réunions de pilotage du projet - Définir le planning détaillé des tâches et suivre son avancement. - Établir et analyser, les tableaux de bord relatifs au déroulement du projet. - Réaliser le reporting pour les comités de pilotage, les directions métiers et la direction programme PLM. Manager les ressources projets - Définir les ressources humaines nécessaires au projet et piloter leur affectation. - Proposer la clé de répartition entre ressources internes onshore et / ou offshore, et ressources externes. - Rencontrer et sélectionner les prestataires éventuels. - Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle. - Manager les équipes projet internes. - Assurer tout au long du projet la relation avec le métier. - Participer à l'évolution des méthodologies de gestion de projet.

Le Chef / fe de Projet doit s'assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la qualité de l'ensemble des tâches et livrables réalisés pendant le projet tant par les équipes internes que celles réalisés par les partenaires. Le Directeur de Projet pourra s'appuyer sur les ressources du centre de compétence localisées en France et en Inde, qui ont une expertise fonctionnelle et / ou technique, les équipes métiers qui ont une expertise méthodologique et outils, qui assurent le support fonctionnel aux utilisateurs et les équipes techniques internes en charge du maintien en condition opérationnel des infrastructures informatique. La langue de travail est l'anglais et le français