Chef des Ventes Occitanie Résidences Séniors (H / F)

LP GROUPE; Cenon; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

LP GROUPE recherche un Chef des Ventes Occitanie engagé, avec une forte expérience en management commercial, pour piloter une équipe et développer un réseau dans le secteur des résidences seniors. Le poste offre un salaire compétitif et un environnement dynamique, dans une entreprise valorisant l'humain et l'innovation.

Prestations

Véhicule de fonction

Séminaires et événements internes réguliers

Parcours d’intégration personnalisé

Ambiance bienveillante

Qualifications

• Expérience significative en management commercial.
• Capacité à fédérer et accompagner une équipe terrain.
• Connaissance du secteur médico-social est un plus.

Responsabilités

• Recruter et animer une équipe d’agents commerciaux.
• Définir les objectifs et suivre les performances.
• Développer un réseau de prescripteurs médico-sociaux.

Connaissances

Management commercial

Autonomie

Sens du service

Description du poste

Fondé en 1989, LP Groupe est un acteur majeur de la promotion immobilière en France, reconnu pour son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité.

Spécialisé dans la conception et la réalisation de projets immobiliers résidentiels et tertiaires, le groupe s'appuie sur une vision durable et responsable pour répondre aux besoins de ses clients et partenaires.

Avec plus de 30 ans d'expérience, LP Groupe allie savoir-faire technique et proximité humaine pour façonner des espaces de vie et de travail adaptés aux évolutions de la société.

Devenez Chef des Ventes Occitanie chez LP Services !

Poste basé en région Occitanie – déplacements fréquents sur les résidences

CDI - Temps plein, 39h / semaine (du lundi au vendredi)

Rémunération : 33 000 € brut / an +variable + véhicule de fonction

Poste à pourvoir dès septembre 2025

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Commercial Serenly, vous serez le référent commercial pour plusieurs résidences seniors.

Vos responsabilités incluent :

Recruter, intégrer et animer votre équipe d’agents commerciaux (1 par résidence)

Définir les objectifs et accompagner vos collaborateurs au quotidien

Suivre les performances et impulser une dynamique commerciale de terrain

Développement du réseau

Mettre en place un réseau de prescripteurs médico-sociaux (médecins, CCAS, kinés, etc.)

Participer aux salons et événements (conférences, journées portes ouvertes…)

Suivi des performances

Piloter les budgets et planifier les actions commerciales

Mettre en œuvre une politique de fidélisation client, en lien avec la direction commerciale

Organiser des actions ciblées pour développer l’attractivité du parc clients

Le profil que nous recherchons

• Vous justifiez d’une expérience significative en management commercial
• Vous savez fédérer, challenger et accompagner une équipe terrain
• Une connaissance du secteur médico-social ou du logement seniors est un vrai plus
• Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le sens du service

Les + LP Services

Véhicule de fonction

Séminaires et événements internes réguliers

Parcours d’intégration personnalisé

Ambiance bienveillante et dynamique digne d’une start-up ambitieuse

Pourquoi rejoindre LP Services ?

Parce que chez nous, l’humain est au cœur de tout .

Parce que vous aurez les moyens d’agir et d’innover , dans une entreprise en forte croissance, résolument tournée vers l’avenir.

Et parce qu’on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez maintenant et venez écrire avec nous l’avenir du logement seniors en France !

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