Chef des Ventes en GMS H / F

Sarawak Paris; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de vente et d'animation commerciale en Île-de-France recherche un Leader d'Équipe Commerciale pour orchestrer sa force de vente. Le candidat idéal aura une forte motivation, d'excellentes compétences en communication, et un esprit d'équipe. Des opportunités de formation et de management inclusif sont offertes. Ce contrat est un CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Prestations

Formation sur-mesure

Management bienveillant

Panier repas

Qualifications

• Enthousiasme et détermination pour relever des défis.
• Capacité à s'adresser à divers interlocuteurs avec aisance.
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs.

Responsabilités

• Guider et motiver votre équipe de Chefs de Secteur.
• Analyser les indicateurs de performance et formuler des actions concrètes.
• Mettre en place des processus pour améliorer l'efficacité et l'impact de l'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Excellente communication

Détermination

Description du poste

Overview

Leader d'Équipe Commerciale GMS (H / F) - Prêt(e) à faire la différence ?

Nous sommes Sarawak : l'expert de la vente et de l'animation commerciale en Europe.

Depuis +20 ans, nous accompagnons nos clients dans la mise en avant de leur marque.

Notre force : nos +1 500 collaborateurs aux profils variés reconnus pour leur performance.

Aujourd'hui, nous cherchons notre prochain Chef des Ventes (H / F) pour orchestrer notre force de vente sur toute la France. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, basé en Île-de-France et à pourvoir dès maintenant.

Responsabilités

• Coaching & Pilotage de la performance : Guider et motiver au quotidien votre équipe de Chefs de Secteur (GMS / GSS).
• Analyser les indicateurs de performance (CA, DN, PLV) pour transformer les données en plans d'action concrets.
• Construire des outils de suivi simples et percutants pour le client, le management et le terrain.
• Faire des recommandations stratégiques pour optimiser les actions de votre équipe.
• Stratégie & Organisation : Mettre en place des processus pour améliorer l'efficacité et l'impact de l'équipe.
• Assurer une communication fluide entre les équipes terrain, les services support de l'entreprise et le client.
• Participer à l'intégration des nouveaux talents en collaboration avec le service recrutement, pour garantir leur succès.

Ce que nous vous offrons

Ce que nous vous offrons : un environnement pour vous dépasser.

Rejoindre Sarawak, c'est choisir un cadre où votre potentiel peut s'exprimer pleinement. Vous bénéficierez de :

• Une formation sur-mesure : Adaptée à votre profil et à votre rythme pour vous donner toutes les clés de la réussite.
• Un management bienveillant et inclusif : Nos managers sont formés pour permettre à chaque personnalité d'exprimer son talent unique.
• Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression est basée sur vos résultats et votre impact, pas sur votre CV.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Vous êtes enthousiaste, avec une détermination sans faille pour relever les défis.
• Vous êtes un excellent communicant, capable de vous adresser à des interlocuteurs variés avec aisance et conviction.
• Vous avez un véritable esprit d'équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

• Premier échange : Une discussion ouverte et bienveillante sur votre parcours et vos ambitions.
• Immersion terrain : Une journée pour vous projeter concrètement dans notre métier et notre culture.
• Rencontre avec votre futur manager : Un dialogue transparent pour préparer une collaboration réussie.

Chez Sarawak, nous sommes particulièrement sensibilisés à l'accueil des personnes en situation de handicap (RQTH) avec des aménagements de postes personnalisés.

Ce qui compte, ce n'est pas d'où vous venez, mais où nous allons ensemble !

Conditions et avantages

Rémunération : fixe + variable + participation + mutuelle / prévoyance.

Équipements : voiture de service (permis B manuel requis), PC, téléphone, carte essence, badge télépéage.

Avantages : panier repas (12€ net / jour) & des moments de cohésion réguliers.

Sarawak, c'est non seulement une aventure humaine incroyable mais c'est aussi le nom d'un poivre rare, considéré comme l'un des meilleurs au monde.

Nous avons choisi l'audace d'un nom épicé pour dire qui nous sommes : des révélateurs, des exhausteurs de performance commerciale.

Nous misons sur l'originalité pour révéler ce que les autres ne voient pas : la puissance du collectif, la singularité des profils, et la saveur d'un vrai résultat.

#SRWK

Rejoignez Sarawak pour donner du piquant à nos marques !