Chef de Ventes CHR Paris (H / F)

AB InBev; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande brasserie internationale recherche un Chef de Ventes CHR à Paris. Le candidat sera responsable de la gestion d'une équipe de vente, de la négociation d'accords avec les distributeurs et de la mise en œuvre de stratégies de distribution. Les candidats doivent avoir une formation Bac + 3 minimum, une expérience en leadership et un intérêt pour le secteur CHR. Des avantages attractifs sont offerts, y compris un salaire fixe et variable.

Prestations

Remboursement sport & culture

Remboursement des repas

Chèques vacances et chèques cadeaux

Qualifications

• Expérience en tant que team lead recommandée.
• Connaissance du monde CHR est un plus.
• Capacité à mettre en place une stratégie distributive.

Responsabilités

• Recruter et manager l’équipe de chefs de secteurs.
• Négocier des accords annuels avec les distributeurs regionaux.
• Définir la stratégie distributive AB Inbev On-Trade.

Connaissances

Leadership

Gestion de P&L

Conviction

Sens du service client

Formation

Bac + 3 / 4 / 5

Description du poste

Overview

Seniority Level: Mid-Senior Level

#Ownership

Chef de Ventes CHR Paris

PURPOSE :

Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

Nous Sommes AB InBev : Come and OWN IT.

Votre rôle :

En nous rejoignant en tant que Chef de Vente CHR vous rejoignez la plus grande brasserie au monde avec plus de 500 bières dans le portefeuille comme Bud, Leffe, Corona ou TripelKarmeliet.

Vos responsabilités

• Recruter, coacher & manager l’équipe de chef de secteurs (T1)
• Négocier des accords annuels régionaux avec les distributeurs CHR régionaux (CPV)
• Définir et optimiser de la stratégie distributive AB Inbev On-Trade sur la région
• Négocier avec les points de ventes CHR (nouvelles affaires, distribution, activation)
• Piloter l’activité contractuelle (contrat de remises, subventions, caution sur prêt) & des enveloppes budgétaires associées pour la région
• Reporter et suivre des KPIs de l’équipe : Volume, Net revenue, Marge commerciale, Rentabilité, nouvelles affaires, distribution

Votre profil :

• De formation Bac + 3 / 4 / 5, vous justifiez d'une première expérience en tant que team lead. Connaissance du monde CHR est un plus
• Vous savez gérer un P&L et avez la capacité à mettre en place une stratégie distributive
• Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique et une entreprise permettant de valoriser votre potentiel
• On dit de vous que vous êtes force de conviction, autonome , doté de leadership et d’une sensibilité produit, impliqué et avec un sens du service client

Nos valeurs vous inspirent et vous vous retrouvez derrière chacune d’entre elles

Vos avantages :

• Travailler dans un environnement innovant avec des produits prestigieux

Être le maitre de votre carrière

• Gérer une multitude de projets différents qui vont vous aider à vous développer rapidement

Faire partie d’une équipe dynamique et soudée

• Recevoir toute l’aide, le support, la formation et l’encouragement nécessaires à votre réussite

Vos benefits :

• Type de contrat : CDI
• Package salarial attractif composé d’une partie fixe et une partie variable (primes commerciales trimestrielles, primes d’intéressement et de participation)
• Remboursement sport & culture
• Remboursement des repas
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Nos produits à partager avec vos amis

CONSTRUISEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS

Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

Une culture unique

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

Des marques aimées de tous

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

Des opportunités de croissance

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

#LI-ABI ZoneEUR