CHEF DE SERVICE (H/F)

AIDAPHI; Vineuil; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale située à Vineuil recherche un chef de service pour superviser et améliorer les prestations offertes. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de niveau 6 en management ou une expérience équivalente, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur et des qualités relationnelles. La rémunération est comprise entre 3000 et 3200 euros brut mensuel, avec un contrat CDI à 38 heures par semaine.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou justifiant d'une expérience équivalente.
• Expérience de 3 ans dans des fonctions similaires.
• Connaissances du dispositif légal en matière de droits des personnes accueillies.
• Maîtrise des méthodes d'accompagnement pour le public avec TSA.
• Autonomie, rigueur, et qualités relationnelles et rédactionnelles requises.
• Maîtrise d'une suite bureautique.

Responsabilités

• Accompagner le projet d'évolution des prestations.
• Organiser et gérer le temps de travail.
• Contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité.
• Assurer des périodes d'astreintes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Formation

Diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS, DEIS)

Outils

Logiciel Alfa Next

Description du poste

L'EAM / MAS « Les Rêveries » est une structure médico-sociale accueillant 17 personnes adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. L'établissement a pour mission d'accueillir un public dont l'état de dépendance le rend inapte à toute activité professionnelle et nécessite l'assistance d'une tierce personne pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. Vos missions : Membre de l'équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, et du projet de service, le chef de service - accompagne le projet d'évolution des prestations des établissements, en cours de mise en œuvre, dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale ; organise, gère et contrôle le temps de travail ; veille à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité ; est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables ; facilite l'adaptation au changement des professionals et au développement de leurs compétences ; veille à la communication et aux transmissions entre les professionals, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale ; contribue au bien-être au travail des professional ainsi qu'au développement de leurs compétences ; soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité ; fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ; assure des périodes d'astreintes. Vos compétences : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS, DEIS.) ou justifiant d'une expérience permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis par VAE ; Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques ; Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; Maîtrise des méthodes d'accompagnement issues des recommandations pour le public avec TSA ; Expérience souhaitée du management par la qualité ; Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables ; La connaissance du logiciel Alfa Next est un plus ; Permis de conduire indispensable. Votre rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 - Coefficient de base 770 CCN 1966 (Classe 2 Niveau 2).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.