CHEF DE SERVICE H/F

bethanie; Lachapelle-sous-Aubenas; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution médico-sociale recherche un(e) responsable pour élaborer des projets de service et assurer le bon fonctionnement de l'équipe. Les missions incluent la définition des projets éducatifs, l'organisation des plannings et la représentation de l'institution auprès des partenaires. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des réglementations et des compétences en gestion et communication. Un rôle essentiel pour garantir la qualité des services et le bien-être des usagers.

Qualifications

• Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social.
• Compétences en gestion de ressources humaines et en planification.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Élaborer et concevoir des projets de service conformément aux besoins.
• Gérer les plannings et s'assurer du bon fonctionnement du service.
• Assurer la prise en charge et le suivi des usagers ainsi que la représentation de l'institution.

Description du poste

ACTIVITESPRINCIPALES

Elaborer/concevoir les Projets de service /Projet d’établissement

• En définissant des projets éducatifs
• En définissant des activités en liens avec les Projets personnalisés
• En harmoniser les pratiques professionnelles

Assurer l’organisation et le fonctionnement du service / Gestion des ressources humaines

• En élaborant des plannings conforme à la réglementation en vigueur
• En mettant en place des outils de communication et de transmissions au sein de l’équipe afin de garantir la continuité
• En transmettant les informations à caractère institutionnel
• En identifiant l’évolution des besoins (humains, matériels, et de formation)
• En assurant un suivi de l’activité avec un taux d’occupation optimum, l’analyser et le transcrire dans un rapport d’activité
• En contribuant à la politique de recrutement
• En accompagnant de manière individuelle professionnels sur leurs suivis éducatifs

Garantir la prise en charge de l’usager

• En instaurant des réunions d’équipes : éducatives, fonctionnements
• En instaurant des réunions de projet individuel avec les référents / Psychologue / Familles et tuteurs
• En participant aux réunions CVS 3 fois par an
• En impulsant la dynamique de mise en pratique du DUI / RGPD / Évaluation externe

Représenter l’institution auprès des partenaires

• En participant aux réflexions sur la transformation de l’offre médico-sociale
• En participant aux travaux d’amélioration continue
• Participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au siège de l’association gestionnaire