Chef de service

COALLIA; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'aide sociale à Brest recherche un Responsable de Projet pour animer et manager une équipe dédiée à l'accompagnement social des plus vulnérables. Ce poste nécessite un minimum de trois ans d'expérience en encadrement, idéalement avec un diplôme en droit humanitaire. Vous serez responsable de la mise en œuvre des projets, tout en assurant une communication efficace et un suivi budgétaire. De nombreux avantages sont offerts, notamment 7 semaines de congés et des tickets-repas.

Prestations

7 semaines de congés

Jours repos cadre au forfait

Compte Epargne Temps (CET)

Tickets restaurant

Avantages proposés par le CSE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en encadrement.
• Connaissance de la procédure de demande d'asile recommandée.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels de qualité.

Responsabilités

• Animer et manager une équipe dans le respect des valeurs associatives.
• Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Superviser l'accueil et l'accompagnement des publics.

Connaissances

Communication

Relationnel

Négociation

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme CAFERUIS ou formation juridique

Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

La Plateforme AGIR (Accompagnement global individuel des réfugiés) est pilotée par Coallia depuis mars 2024 sur le département du Finistère. Elle propose un accompagnement social global aux BPI (Logement, insertion professionnelle).

Le DSR (dispositif santé réfugié) intervient essentiellement sur le bassin brestois, propose un accompagnement axé sur la santé aux personnes exilées, coordonne le parcours santé des personnes.

Responsabilités

• Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de plusieurs personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics.
• Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités.
• Assurer le suivi budgétaire.
• Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, etc).
• Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Poste basé à Brest, déplacements réguliers à prévoir dans le département et en région (véhicule de service à disposition).

Avantages :

• 7 semaines de congés
• Jours repos cadre au forfait
• Compte Epargne Temps (CET)
• Tickets restaurant
• Avantages proposés par le CSE

Département du lieu de travail : 29

Ville : Brest

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire).

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement.

La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.