CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

ADSEA 06; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

ADSEA 06 recherche un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour son établissement à Mouans-Sartoux en CDI. Ce rôle implique la gestion de projets d'accompagnement personnalisé, le management d'équipes et l'élaboration de la qualité de service. Vous serez au cœur de l'accueil et du soutien de jeunes en difficulté sociale, tout en contribuant au développement et à l'amélioration continue des services offerts.

Prestations

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966

Participations à 50% sur abonnement de transports

Congés trimestriels (18 jours par an)

Mutuelle d’entreprise APICIL

Tickets Restaurant d’une valeur de 9€

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience ou connaissance du public accueilli en MECS exigée.
• Sensibilisé à la démarche de management par la qualité.

Responsabilités

• Participer au pilotage du projet d'établissement.
• Manager des équipes éducatives et pédagogiques.
• Gérer les aspects administratifs et financiers.

Connaissances

Management de la qualité

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme de niveau 6 (licence, maîtrise) dans le domaine du travail social

Description du poste

Description:

Poste à pourvoir en CDI.

Référence interne: 2023-LN-99

Présentation:

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Chef(fe) de Service Educatif, rattaché(e) au Centre Educatif Professionnel (CEP) La Nartassière, situé au 474 Chemin de la Nartassière (MOUANS-SARTOUX 06370), en CDI.

Cet établissement prend en charge des jeunes en difficulté sociale dans le cadre d’apprentissages divers et dispense des formations.

Votre poste:

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Educatif, vous devrez:

• Participer au pilotage du projet d’établissement:
  • Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre le projet d’établissement,
  • Vous serez garant de la construction et du suivi des projets d’accompagnement personnalisé des jeunes accueillis au CEP,
  • Vous développerez la qualité du service rendu à l’usager et promouvrez les partenariats.
• Manager des équipes éducatives, pédagogiques et professionnelles:
  • Vous animerez et coordonnerez 2 unités de vie tout en contrôlant le bon fonctionnement des équipes éducatives et la cohérence de l’ensemble, notamment dans l’harmonisation des pratiques,
  • Vous encadrerez, animerez et conduirez les actions de ces équipes:
    • Vous organiserez les horaires du personnel en adéquation avec les besoins de la population et les missions du CEP,
    • Vous suivrez les horaires et les congés,
    • Vous animerez les équipes,
    • Vous conduirez les réunions de service et de synthèse.
  • Vous apporterez un appui technique aux professionnels dans le respect du cadre règlementaire et éthique,
  • Vous inciterez à la réflexion sur les pratiques professionnelles et donnerez du sens aux actions,
  • Vous susciterez à la participation des personnes des équipes et les mobiliserez au changement: vous associerez les équipes à la planification et à l’anticipation de la gestion du service.
• Gérer les aspects administratifs et financiers:
  • Vous effectuerez le suivi de la gestion administrative et budgétaire.
• Participer au développement du projet du CEP et l’Amélioration continue de la Qualité:
  • Vous développerez le parcours de l’usager dans le cadre de son projet personnalisé,
  • Vous participerez aux réunions de l’équipe de cadre du CEP.

Votre profil:

• Vous avez un diplôme de niveau 6 (licence, maitrise) dans le domaine du travail social,
• Vous connaissez le public accueilli en MECS (exigé),
• Vous êtes sensibilisé à la démarche de management par la qualité,
• Vous avez le sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre?

• Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,
• Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise APICIL: Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
• Tickets Restaurant d’une valeur de 9€ versés sur une carte TR (60% pris en charge par l’employeur),
• Comité Social et Economique: Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,…

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du CEP La Nartassière, Ouarda LIAUTAUD, à l’adresse mail suivante: [e-mail] .