Chef de service administratif - Responsable de la Division du contrôle fiscal H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Pays de la Loire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un Chef de service administratif pour diriger la Division du contrôle fiscal. Le candidat devra piloter l’activité des services de contrôle fiscal et collaborer avec divers partenaires. Des compétences solides en matière de droit, d’économie et des relations sont indispensables, tout comme une capacité d’adaptation dans un environnement dynamique. Ce rôle est réservé aux fonctionnaires et nécessite un niveau 6 de formation.

Qualifications

• Compétences solides en contrôle fiscal et fiscalité des particuliers et entreprises.
• Capacité à respecter des calendriers annuels obligés.
• Excellentes capacités de communication sur des sujets techniques et de gestion.

Responsabilités

• Piloter et animer l'activité des services en charge du contrôle fiscal.
• Suivre les dossiers sensibles et agir comme recours hiérarchique de second niveau.
• Collaborer étroitement avec d'autres divisions et partenaires externes.

Connaissances

Droit/réglementation

Économie/finances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Faire preuve de discrétion

Sens de l'analyse

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Chef de service administratif - Responsable de la Division du contrôle fiscal H/F

Référence: 2025-27588

Date de début de publication: 12/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes‑rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

La division du contrôle fiscal est constituée de 7 agents et de 2 cadres: 1 responsable, 6 inspecteurs, 1 contrôleur et 1 agent auxquels s'ajoutent 1 inspecteur divisionnaire expert AFPME et 1 inspecteur. La mission AFPME est en effet rattachée à la Division.

Le poste est de 3ème catégorie CSA3 - HEA. Il est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Récrutement ouvert aux:

• AFIPA ayant atteint le 4ème échelon
• Attachés HC ayant atteint le 4ème échelon
• Inspecteurs principaux des Finances publiques ayant atteint le 7ème échelon
• Attachés principaux ayant atteint le 7ème échelon
• Inspecteurs divisionnaires HC ayant atteint le 2ème échelon

Le poste proposé est le responsable de la division en charge du contrôle fiscal. Le cadre retenu exercera ses fonctions de la manière suivante:

• En tuilage avec l’actuelle responsable à partir du 1er février 2026
• En intérim à partir du 1er avril 2026
• En détachement sur emploi CSA 3 à compter du 1er juin 2026, date de départ à la retraite de la responsable actuelle

Son rôle sera d'assurer le pilotage, l'animation et le suivi de l'activité des services en charge du CF: BDV, PCE, PCRP, BCR. Il/elle devra également porter les enjeux et évolutions de la mission, en particulier l’acculturation des équipes aux nouveaux outils et nouvelles méthodes de travail, et les évolutions des structures liées à la modernisation du métier. Il/elle assurera un suivi rapproché des dossiers sensibles ainsi que le rôle de recours hiérarchique de second niveau et sera, à ce titre, en contact régulier avec les conseils des redevables. Le/la responsable de la division du contrôle fiscal exercera sa mission sous la responsabilité du directeur du pôle gestion fiscale et de son adjoint.

Il/elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les responsables et adjoints des autres divisions, notamment celle du pôle gestion fiscale. La division a pour mission de valider le programme de contrôle fiscal, de viser les pièces de procédure pour les opérations à enjeux financiers élevés, de prendre en charge les recours hiérarchiques, de préparer les dossiers pour les poursuites correctionnelles et d’organiser les commissions (CDID‑TCA, Conciliation).

Elle travaille également en étroite collaboration avec les autres Divisions sur le recouvrement et pilote le CSP courant des particuliers. Son action proactive avec les partenaires externes est essentielle: relations avec les parquets, la douane, la police, la gendarmerie, l'URSAAF. La mise en œuvre d'un travail en transversalité avec les autres divisions métiers et la DIRCOFI est indispensable.

Conditions d'exercice particulières

Le poste nécessite une capacité à accompagner les évolutions du contrôle fiscal tout en portant les enjeux associés à la mission, ce qui exige de réelles qualités d’adaptation et une grande ouverture d’esprit.

Description du profil recherché

Le candidat doit disposer de fortes compétences dans le domaine du contrôle fiscal, de la fiscalité des particuliers et des entreprises. Il doit posséder un sens réel de l’organisation, étant soumis à des calendriers annuels obligés. Enfin, la capacité à communiquer auprès de tous publics, tant sur des sujets techniques que de gestion, constituera un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux:

• Administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon
• Inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l’État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon
• Inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

4, quai de Versailles, 44000 NANTES

Renseignements et contact

[e-mail] ; [e-mail]