Chef de secteur Lubrifiants BtB CENTRE Dep. 15, 19, 23, 87 F/H

TotalEnergies; Limoges; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des lubrifiants recrute un Chef de Secteur basé en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la gestion commerciale d'un secteur défini, avec des objectifs clairs. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans la vente terrain et est motivé, autonome, et orienté résultats. L'entreprise offre des conditions de travail attrayantes et un parcours d'intégration complet.

Prestations

Voiture de fonction

Équipement télétravail complet

Package de rémunération attractif

Plan de formation individuel

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en tant que commercial terrain itinérant.
• Doit résider idéalement sur le secteur couvert.
• Titulaire du permis B et désireux d'évoluer.

Responsabilités

• Gère un secteur géographique avec des objectifs déterminés.
• Négocie les conditions commerciales avec les clients.
• Anime les actions de marketing et de suivi des ventes.

Connaissances

Motivation

Autonomie

Aisance relationnelle

Sens commercial

Capacité de négociation

Dynamisme

Esprit d'équipe

Esprit d'analyse

Maitrise de la bureautique

Anglais niveau B1

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

Contexte et environnement

~~~Vous recherchez un poste de commercial alliant challenge, proximité, flexibilité et technologie ?

Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante !

Nous recrutons un Chef de Secteur pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste sera basé de préférence sur l'un des départements (15, 19, 23, 87) afin de garantir la proximité avec les clients sur la région. #Brive la Gaillarde, #Tulle.

Activités

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie.

• Respecte les règles de sécurité routière et d’éthique définies par l’entreprise ainsi que les exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ)
• Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés
• Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l’ensemble des acteurs de l’après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA -Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur
• Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
• Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
• Optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM
• S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
• Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
• Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
• Informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
• Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché
• Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office

Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles.

Profil du candidat

~~Nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial.

Doté d’une aisance relationnelle, le chef de secteur assure également le volet administratif avec rigueur et organisation.

Les prérequis :

• Avoir l'âme d'un chasseur et d'un éleveur !
• Première expérience réussie comme commercial terrain itinérant (4/5 ans minimum)
• Dispose d’un diplôme Bac+5
• Idéalement, résidence sur le secteur couvert au regard de la proximité nécessaire avec nos clients (dep. 15, 19, 23, 87)
• Sens de la négociation et dynamisme
• Esprit d'équipe et d'entreprise
• Esprit d'analyse
• Maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative
• Anglais niveau B1
• Permis B
• et une envie d'évoluer par la suite !

Vous souhaitez en savoir plus, découvrez en image ICI le métier de Chef de secteur chez TLSA et contactez-nous !

Informations supplémentaires

A pourvoir dès que possible !

Il s'agit d'un poste évolutif basé de préférence sur le périmètre d'activité - Départements 15, 19, 23, 87 #Brive la Gaillarde, #Tulle.

Voici le processus de recrutement : rdv Talent Developer - Questionnaire de personnalité - RDV Manager et Directeur Commercial (présentiel) - Prise de référence

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans.

Convention collective CCNIP / Voiture de fonction / Equipement télétravail complet / Package de rémunération attractif intégrant notamment un montant de participation & intéressement compétitif

Politique commerciale dynamique !

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.