Chef de secteur Lubrifiants BtB CENTRE Dep. 15, 19, 23, 87 F/H

-; La Celle-sous-Gouzon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de lubrifiants automobiles recherche un Chef de Secteur basé en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la gestion d'un secteur géographique, qui inclut la négociation avec les clients et la mise en place d'actions de fidélisation. Une expérience dans le domaine commercial est requise, ainsi qu'un diplôme Bac+5. Ce poste offre des possibilités d'évolution professionnelle et un package attractif incluant une voiture de fonction et des dispositifs de télétravail.

Prestations

Voiture de fonction

Équipement télétravail complet

Package de rémunération attractif

Qualifications

• 4/5 ans d'expérience minimum comme commercial terrain itinérant.
• Résidence souhaitée dans le secteur couvert (départements 15, 19, 23, 87).
• Anglais niveau B1 requis.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Négocier les conditions commerciales avec les clients auto et moto.
• Développer des actions de fidélisation et de prospection.
• Coordonner les activités marketing liées aux clients.

Connaissances

Motivation

Curiosité

Autonomie

Sens commercial

Aisance relationnelle

Négociation

Dynamisme

Esprit d'équipe

Esprit d'analyse

Formation

Bac+5

Outils

Bureautique

Description du poste

Context & Environment

~~~Vous recherchez un poste de commercial alliant challenge, proximité, flexibilité et technologie ?

Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante !

Nous recrutons un Chef de Secteur pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste sera basé de préférence sur l'un des départements (15, 19, 23, 87) afin de garantir la proximité avec les clients sur la région. #Brive la Gaillarde, #Tulle, #Limoges

Activities

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d'un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d'objectifs déterminés avec sa hiérarchie.

• Respecte les règles de sécurité routière et d'éthique définies par l'entreprise ainsi que les exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ)
• Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés
• Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l'ensemble des acteurs de l'après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA -Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur
• Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
• Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
• Optimise ses plans de tournées à l'aide de l'outil CRM
• S'assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
• Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
• Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
• Informe la Direction Commerciale de l'évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
• Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché
• Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office

Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d'agents et clubs de collectionneurs automobiles.

Candidate Profile

~~Nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial.

Doté d'une aisance relationnelle, le chef de secteur assure également le volet administratif avec rigueur et organisation.

Les prérequis :

• Avoir l'âme d'un chasseur et d'un éleveur !
• Première expérience réussie comme commercial terrain itinérant (4/5 ans minimum)
• Dispose d'un diplôme Bac+5
• Idéalement, résidence sur le secteur couvert au regard de la proximité nécessaire avec nos clients (dep. 15, 19, 23, 87)
• Sens de la négociation et dynamisme
• Esprit d'équipe et d'entreprise
• Esprit d'analyse
• Maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative
• Anglais niveau B1
• Permis B
• et une envie d'évoluer par la suite !

Vous souhaitez en savoir plus, découvrez en image ICI le métier de Chef de secteur chez TLSA et contactez-nous !

Additional Information

A pourvoir dès que possible !

Il s'agit d'un poste évolutif basé de préférence sur le périmètre d'activité - Départements 15, 19, 23, 87 #Brive la Gaillarde, #Tulle, #Limoges.

Voici le processus de recrutement : rdv Talent Developer - Questionnaire de personnalité - RDV Manager et Directeur Commercial (présentiel) - Prise de référence.

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans.

Convention collective CCNIP / Voiture de fonction / Equipement télétravail complet / Package de rémunération attractif intégrant notamment un montant de participation & intéressement compétitif.

Politique commerciale dynamique !

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