Chef de secteur GMS - Boulogne-Billancourt / Paris 15 H/F

FLEURY MICHON; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Chef de Secteur pour gérer un portefeuille client dans les départements 94 et 75 ouest. Vous serez en charge d'organiser des visites auprès des GMS, d'assurer la visibilité des produits et de développer les ventes. Ce poste, en CDI, demande une forte capacité d'écoute et de conviction. Vous profiterez d'avantages tels que des formations et un restaurant d'entreprise. Si vous aimez les challenges et souhaitez évoluer dans la vente, rejoignez notre équipe !

Prestations

Formation continue

Accord d'intéressement

Restaurant d'entreprise

CSE

Magasin d'usine

Qualifications

• Débutant ou confirmé dans la grande distribution, toute expérience est prise en compte.
• Motivé et dynamique, avec un goût pour le challenge.
• Mobile sur les départements confiés, principalement 94 et 75 ouest.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client et représenter la marque devant les GMS.
• Organiser des visites auprès des clients GMS.
• Assurer la visibilité des produits en linéaire.
• Développer les ventes à l'aide d'outils marketing et promotionnels.
• Communiquer résultats et avancées avec l'équipe et le chef des ventes.

Connaissances

Force de conviction

Écoute active

Rigueur

Capacité d'analyse

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En tant que Chef de Secteur, votre rôle sera de gérer un portefeuille client tout en représentant la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces.

Vous avez l’ambition de développer le chiffre d’affaires dans une zone géographique prédéfinie tout en ayant une grande autonomie dans le travail? Vous serez peut-être le prochain à faire partie de l’aventure Fleury Michon.

Pascal, Chef des ventes régionales, attend avec impatience son nouveau collaborateur pour renforcer la Team Force de vente.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• La préparation et l’organisation des visites auprès des clients GMS n’ont pas de secret pour vous! Vous gérez d’une main de maitre votre agenda.
• Vous souhaitez augmenter la performance des ventes ? Alors assurez-vous que notre marque et nos gammes en linéaire soient toujours visibles pour nos consommateurs.
• Vous construisez une véritable relation avec vos clients en favorisant une expérience client «aux petits oignons» grâce à vos conseils et expertise.
• Vous aimez dépasser vos objectifs et pour cela vous développez les ventes sur votre secteur en vous appuyant sur les outils marketing, merchandising et les opérations promotionnelles.
• Vous communiquez sur vos avancées, vos résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes.

Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez déjà fait vos premiers pas dans l'univers de la grande distribution (stage / alternance compris) et avez envie de grandir ou d'apprendre le métier de chef de secteur ?

Votre ambition est de découvrir toutes les facettes du métier de Chef de secteur & vous êtes mobile ou implantésur l’un des départements confiés : essentiellement le 94 et 75 ouest (villes principales : Boulogne-Billancourt, Paris OUEST - secteur Beaugrenelle, Vélizy). Votre motivation est inarrêtable, et vous savez aussi bien faire preuve d’écoute que de force de conviction pour convaincre vos clients GMS.

Vous avez le goût du challenge et le sens des négociations ? Cela tombe bien, votre ténacité et rigueur seront des réels atouts pour développer votre business chez nos clients.

Si vous transpirez le dynamisme, la positivité et que vous avez très envie de faire partie d’une team de stars de la vente, alors ce job est fait pour vous !

Nos Atouts :

• 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
• Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps
• Et bien d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, magasin d’usine…

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

• Un accueil personnalisé par votre manager
• Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration
• Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Type de contrat :

CDI