Chef de secteur B to B (H/F)

SCT; Orléans; Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions télécoms et IT recherche un(e) Chef(fe) de Secteur BtoB en CDI. Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires de votre secteur, de recruter et de former une équipe commerciale. Ce poste requiert un dynamisme naturel, des compétences en négociation et un leadership marqué. Un package de rémunération attractif est proposé, incluant un fixe de 36K et des primes basées sur la performance. Formation de deux semaines incluse.

Prestations

Véhicule de fonction 5 places

Téléphone professionnel

Routeur 4G

Indemnité forfaitaire repas

Primes trimestrielles sur objectifs

Qualifications

• Expérience professionnelle terrain et managériale exigée.
• Permis obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an).

Responsabilités

• Convaincre les professionnels de suivre dans leurs projets de téléphonie et cybersécurité.
• Développer le chiffre d'affaire de votre secteur.
• Monter une équipe de commerciaux.
• Participer au recrutement et à la formation continue.
• Gérer des dossiers complexes et soutenir les commerciaux.

Connaissances

Négociation

Dynamique

Fiabilité

Engagement à long terme

Curiosité

Ambition

Persuasif

Leadership

Description du poste

À propos de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur BtoB en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

Description De L’entreprise

Le groupe SCT en quelques chiffres :

• 7 000 clients qui nous font confiance
• Chiffre d’affaire consolidé de 26 millions d'euros
• 150 salariés
• 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste Et Missions

SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de

• Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.
• Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur.
• Monter une équipe de commerciaux aguerris.
• Participer activement au recrutement.
• Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux.
• Gérer des dossiers complexes et être l’appui terrain des commerciaux.
• Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes.

Nous Recherchons Sur Votre Département

Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres.

Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous.

Une formation de deux semaines dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences Requises

Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).

Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée. Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Rémunération

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné.

Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous Aurez Également à Votre Disposition

• Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
• Téléphone professionnel et tablette
• Routeur 4G
• Indemnité forfaitaire repas
• Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !