Chef de Secteur Aragan H / F

Aragan; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un(e) Chef(fe) de secteur à Lille. Vous serez chargé(e) de prospecter les pharmacies, gérer un portefeuille client et former pour développer le Sell Out. Le poste exige un excellent relationnel, de la dynamisme et une forte mobilité. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des outils de travail sont inclus.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur / Tablette

Forfait repas

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial et la prospection.
• Dynamique, persuasif(ve) et motivé(e).
• Mobilité élevée requise.

Responsabilités

• Prospecter et gérer des pharmacies sur plusieurs secteurs.
• Développer et former le portefeuille de clients existants.
• Assurer le développement du Sell Out.

Connaissances

Relationnel

Dynamisme

Persuasion

Travail

Passion pour le développement de marque

Description du poste

Missions

Rattaché(e) au directeur régional, nous recherchons en CDI un(e) Chef(fe) de secteur. Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque. Vos principales missions :

• Prospection des pharmacies sur plusieurs secteurs.
• Gestion commerciale et développement du portefeuille de clients existants.
• Formation et développement du Sell Out.

Le poste à pourvoir couvre le secteur suivant : Nord (59), Pas-de-Calais partiel (62 partiel). Basé(e) idéalement à Lille et ses environs, une forte mobilité est requise.

Profil recherché :

• Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, persuasif(ve), travailleur(se), passionné(e), et motivé(e) par le développement des marques dans ce secteur.

Avantages :

• Véhicule de fonction
• Téléphone
• Ordinateur / Tablette
• Forfait repas

Diversité, Équité et Inclusion

Chez Havea, le respect des droits humains se traduit par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects, basés sur l'identité, le genre, l'origine, la situation économique, ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette tout comportement violent, coercitif ou harcelant, y compris le harcèlement sexuel.