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Une enseigne de distribution recherche un Chef de rayon frais libre service. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de l'atteinte des objectifs de vente et de la mise en place des actions commerciales. Le candidat idéal doit avoir une expérience similaire, des compétences en gestion de stock et un bon sens de la vente. Le poste est en CDI, basé à Nîmes, avec un salaire brut mensuel de 2300.00 Euros sur 13 mois, plus primes.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Vos missions :
Management : Veiller à la tenue et au comportement de son équipe, Contribuer au bon climat et à la réalisation du travail de qualité, Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon, Atteindre les objectifs définis par la direction, Organiser le travail de son équipe, Effectuer les mises au point nécessaires.
Gestion : Participer à la réalisation des objectifs de son secteur, Constater les écarts par rapport aux objectifs et proposer les actions à mener, Être responsable de la mise en place et du suivi des plans d'action, Maîtriser les stocks suivant les objectifs définis, Organiser et contrôler les inventaires selon les consignes de la direction.
Commandes et livraisons : Relever les ruptures et anomalies de stocks dans son rayon, Mettre en place des actions correctives validées par la direction, Valider et passer des commandes de réapprovisionnement, Traiter avec les fournisseurs, Vérifier les livraisons.
Commercial : Tenir des rayons avec des produits en qualité et quantité suffisante, Mettre en place l'affichage de son secteur et la publicité sur le lieu de vente, S'assurer de la bonne rotation des produits entre réserve, chambre froide et rayon.
Relation client : Participer à l'élaboration de la démarche client de son rayon, L'appliquer et la faire appliquer aux collaborateurs de son rayon, Orienter, conseiller et renseigner les clients, Prendre en compte les litiges clients et proposer une solution au litige, Être responsable de la participation de son rayon à l'animation, Proposer à sa hiérarchie des animations commerciales ponctuelles.
Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, Posséder le sens de la vente, Être disponible et ouvert, Savoir communiquer et échanger, Avoir le goût du travail en équipe, Savoir déléguer en contrôlant, Capacité d'adaptation et force de proposition, Capacité d'analyse et de prise de décision, Autonomie, Rigueur, Organisation personnelle.
Type de contrat CDI, Contrat travail, Durée du travail 36H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :
100 à 199 salariés