Chef de Projets Si Comptable H / F

3E SENS; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 65 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Chef / fe de projet SI comptable pour analyser et améliorer la gestion financière. Vous devrez gérer des projets de migration tout en conseillant les équipes sur les outils à utiliser. Un Bac +5 et 8 ans d'expérience en comptabilité sont requis. Une rémunération de 65-78 K€ fixe avec 10% de variable est proposée, ainsi que la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Rémunération variable

Qualifications

• 8 ans d'expérience en tant que Chef / fe comptable ou auditeur idéalement dans un environnement multi-sites.
• Expérience en migrations de données comptables ou fusions de sociétés requise.
• Capacité à piloter la rédaction de cahiers des charges et des supports de formation.

Responsabilités

• Analyser les outils et l'organisation existante.
• Élaborer de nouveaux schémas d'organisation.
• Suivre la mise en place concrète des changements.

Connaissances

Connaissance des règles comptables et fiscales

Maîtrise des liasses fiscales et gestion des Intercos

Capacité à mener plusieurs projets de migration

Esprit d'innovation

Formation

Bac +5 type DSCG

Outils

ESKER PtoP

Talentia

ERP finance

Description du poste

Le / La Chef / fe de projet SI comptable veille à la conception et à l'amélioration de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels de l'entreprise au niveau financier.

Vos principales missions sont :

Analyse de l'existant

• Analyser les outils et l'organisation existante ainsi que le besoin de son interlocuteur
• Faire une veille concurrentielle sur les outils, modalités d'organisation pratiquées dans le secteur et veiller à anticiper les évolutions
• Réaliser des études d'opportunité en analysant l'ensemble des composantes (notamment en termes de risque et de conformité) et fonctions impliquées dans le projet ainsi que les contraintes imposées par la réglementation
• Évaluer le budget, les ressources disponibles ainsi que le planning de réalisation et les négocier avec le responsable commanditaire du projet
• Maintenir les outils informatiques existants dans le domaine financier

Réalisation de diagnostics organisationnels

• Appuyer et conseiller les directions (siège et réseau) dans leur choix d'organisation et dans les outils qui seraient nécessaires
• Réaliser des études d'impact organisationnel suite aux évolutions réglementaires ou aux rapports d'audit ou sur des sujets transverses
• Analyser les méthodes, circuits, procédures, outils concourant au fonctionnement de l'entreprise
• Étudier les possibilités d'automatisation de certaines opérations
• Étudier l'intégration des applications et outils technologiques dans les processus de fonctionnement de l'entreprise
• Mener des réunions et des entretiens avec différents membres des équipes de manière à étayer les éléments de diagnostic
• Faire valider les options retenues par les directions concernées et par les responsables en charge des risques opérationnels

Gestion des projets et refonte d'organisation

• Élaborer de nouveaux schémas d'organisation et évaluer les conséquences sur l'organisation en place
• Chiffrer l'impact des changements proposés
• Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents organisateurs (internes et / ou prestataires)
• Planifier les réunions et participer au choix des interlocuteurs
• Suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet
• Préconiser des actions de formation et mettre en place les outils informatiques nécessaires

Animation du changement

• Suivre la mise en place concrète des changements
• Participer aux opérations de communication interne sur le projet
• Animer des réunions d'information et des formations
• Suivre le bon déroulement des actions de formation
• Valider la bonne réalisation des changements et proposer éventuellement des améliorations

Issu(e) idéalement d'une formation Bac +5 type DSCG, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste Chef / fe Comptable, Auditeur / trice, Réviseur / seuse Comptable idéalement acquise dans un environnement multi-sites.

Compétences

• Connaissance des règles comptables et fiscales françaises pour des entreprises soumises à l'IS
• Maîtrise des liasses fiscales, TVA, DEB, gestion des Intercos
• Expérience sur des migrations de données comptables ou des fusions de sociétés
• Capacité à mener plusieurs projets de migration de front
• Savoir piloter la rédaction de cahier des charges, des plans de tests, cahier de paramétrage, guide des procédures, des supports de formation
• Animer et participer aux ateliers de paramétrage, de recette et des séances de formation
• Accompagnement à la conduite du changement

Une expérience au sein d'une entreprise industrielle serait un plus.

La participation à la mise en place ou la connaissances d'outils tels que ESKER PtoP (commandes et factures), Talentia, COT allocation et capture, Expensya, ERP finance, un outil de supply chain est un atout.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, un fort esprit d'innovation et une rigueur organisationnelle.

Vous êtes débrouillard(e), adaptable au changement et doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de partage.

Rémunération : 65-78 K€ fixe + 10% de variable

Télétravail possible 1 puis 2 jours par semaine.

Des déplacements réguliers sont à prévoir à Dijon pendant le temps de la passation de poste (jusqu'en Février 2026).