Chef de Projets MOA SI Finance (H / F)

NEXtT; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Chef(fe) de Projets MOA SI Finance pour proposer des solutions et piloter des projets financiers. Le candidat idéal a une expérience solide en gestion de projet et maîtrise l'ERP SAP. Le poste demande également un bon niveau d'anglais et une capacité d'adaptation à une équipe dynamique. Cette opportunité est basée en Nouvelle-Aquitaine, Paris.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet MOA dans la finance.
• Connaissance des nouvelles technologies de l'information.
• Capacité d'analyse et excellent relationnel.

Responsabilités

• Proposer des solutions et bonnes pratiques financières.
• Piloter des projets financiers et assurer leur faisabilité.
• Participer à l'animation d'un réseau de correspondants Finance MOA.

Connaissances

Outils financiers

Gestion de projet

ERP SAP

Digitalisation de la finance

Anglais

Formation

Formation supérieure en finance

Outils

ERP

Description du poste

La société

Think NEXtT

Recruit the Best

Notre client, groupe international majeur, recherche dans le cadre de sa croissance son / sa Chef(fe) de Projets MOA SI Finance

Overview

Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant qu'Expert en Finance et Systèmes d'Information. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de proposer des solutions innovantes, de participer à la définition des besoins clients, et de faire évoluer nos systèmes financiers pour capitaliser sur les meilleures pratiques internes et externes.

Mission & Responsabilités

• Proposer des solutions et des bonnes pratiques conformes aux principes et systèmes financiers du Groupe.
• Identifier les besoins des clients et participer à la rédaction des cahiers de charges.
• Apporter expertise, conseils, formation, propositions et assistance aux Métiers de la Finance du Groupe, en veillant à capitaliser sur les meilleures expériences internes et externes.
• Faire vivre le Système d'Information Socle Finance du Groupe.
• Piloter, assister ou définir les règles des projets financiers sous votre responsabilité.
• Identifier les impacts organisationnels et fonctionnels des projets impactant le domaine Finance.
• Assurer la faisabilité de la mise en œuvre des solutions en coordination avec la DSI Groupe et le contrôle interne.
• Participer à l'animation d'un réseau de correspondants Finance MOA.
• Contribuer à l'homogénéisation des processus opérés par le CSP Finance.

Connaissances Indispensables

• Expérience opérationnelle des outils financiers, notamment ERP SAP.
• Expérience sur des projets internationaux complexes avec plusieurs parties prenantes, couvrant le suivi du budget, le contrôle des coûts, la planification, le reporting et la communication liés aux outils financiers.
• Connaissances des nouvelles technologies de l'information.
• Connaissances des outils de digitalisation de la finance.
• Expérience en gestion de projet (PMO, budget, gestion d'équipe).

Le profil

• Titulaire d'une formation supérieure en finance, type école de commerce ou université de gestion MIAGE, Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans de Chef de Projet MOA dans la finance.
• Vos principales compétences sont : La connaissance de l'environnement Finance, la dimension projet, l'appréhension de processus et de référentiels, la rigueur et la méthodologie.
• Vous avez un fort intérêt pour l'informatique et vous connaissez les métiers financiers. Vous avez conduit des projets de type dématérialisation et connaissez les ERP.
• Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, d'un excellent relationnel, de charisme et d'agilité intellectuelle
• La maîtrise de l'anglais (écrit, lu, parlé) est indispensable

Compétences Requises et Savoir-Être

• Capacité à construire et proposer une vision.
• Aptitude à faire émerger et traiter les opportunités.
• Compétence à convaincre.
• Engagement à respecter les délais et les engagements.
• Rigueur dans le travail.
• Forte capacité d'adaptation pour intégrer une équipe solidement implantée.
• Excellente capacité de communication avec divers interlocuteurs et aptitude à remonter les alertes.

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