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Chef de projets achats/logistique(F/H) en alternance

ESAP Bordeaux

L'Isle-d'Espagnac

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une école de formation professionnelle recherche un Chef de projets achats/logistique en alternance à L’Isle-d'Espagnac. Ce poste implique de construire le plan de productivité annuel, animer des projets pluridisciplinaires et participer aux réconciliations. Un Bac +5 en Achats/Logistique est requis, avec un bon niveau d’anglais. L'alternance précédente est très appréciée. Ce poste est idéal pour allier études et expérience professionnelle sur le terrain.

Qualifications

  • Bac +5 en Achats/Logistique requis.
  • Alternance précédente appréciée.

Responsabilités

  • Construire le plan de productivité annuel.
  • Animer le déroulement de chaque projet.
  • Participer aux réconciliations des actions / P&L.

Connaissances

Capacité à communiquer
Travail en groupe/en mode projet
Capacité à créer/innover
Capacité à résoudre des problèmes
Esprit d’équipe
Bon niveau d’anglais

Formation

Diplôme Bac +5 en Achats/Logistique

Outils

Pack Office
Description du poste
L'ECOLE

ESAP Bordeaux, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un Chef de projets achats/logistique(F/H) en alternance.

Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ?

LA FORMATION

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le contrat d'alternance pour vous former et obtenir le Bachelor Achat (Bac +3) ou le MBA Manager Achat & Supply Chain (Bac +5) proposés par l’école ESAP.

L’ENTREPRISE

En partenariat avec ESAP, notre entreprise partenaire, située à L'Isle-d'Espagnac (16) recherche Chef de projets achats/logistique(F/H) en alternance. Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !

VOS MISSIONS

Construire le plan de productivité annuel

  • Préparation du plan de productivité annuel : Réaliser avec le PPM le part file ainsi que le plan mobility part de l’année N+1 en cohérence avec les stratégies achat et les projets globaux de rationalisation de fournisseurs
  • Identifier avec les achats les sources de productivité COS, QVE
  • Identifier les projets IN&OUT avec les usines fournisseurs
  • Participer aux réunions d’intégration des projets nouveaux avec la BU
  • Estimer les ressources nécessaires au bon déroulement des projets
  • Identifier avec ses homologues les projets « IN/OUT »

Animer les processus métiers

  • Constituer les équipes pluridisciplinaires cohérentes pour chaque projet
  • Animer le déroulement de chaque projet par des réunions hebdomadaires d’avancement de projet.
  • Piloter les différents projets afin de garantir le respect des objectifs (sécurité, qualité, délai, coût)
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour ne pas impacter le business
  • Partager l’avancement du portefeuille d’action à fréquence hebdomadaire avec le PPM et mettre à jour les actions dans les outils de reporting
  • Piloter les projets IN/OUT avec les autres usines du groupe
  • Organiser des opérations annuelles de recherche de productivité (QVE day ...) avec les achats de la BU et de l’usine
  • Participer à la réunion MSPM (Monthly Supplier Performance Meeting)

Participer aux réconciliations des actions / P&L

  • Participer avec le contrôle de gestion et le PPM à l’AOC (Analyse Of Change) pour valider l’application des changements de prix
  • Participer à la préparation et à l’actualisation (4 fois/an) des Business Review
VOTRE PROFIL
  • Diplôme visé : Bac +5

  • Spécialité : Achats/Logistique

  • Pré-requis :

  • Formation initiale requise : Bachelor universitaire (2 ans) ou Master 2 en spécialisation (1 an)
  • Expériences requises : Alternance précédente appréciée
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, capacité à résoudre des problèmes, esprit d’équipe
  • Langues : Bon niveau d’anglais : lu, écrit, parlé
  • Logiciels : Pack office (Excel en priorité)
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