Chef de Projet SIRH Cegid

Bénin Digital; Montfaucon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un consultant chef de projet SIRH pour piloter le renouvellement de leur paie en 2026. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet SIRH, maîtriser les processus métiers RH et montrer une aisance relationnelle. Les compétences en outils comme Cegid RH Place sont nécessaires. Ce poste est basé à Montfaucon, dans la région Occitanie.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projet SIRH.
• Connaissances des outils IAM en lien avec le SIRH seraient un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Responsabilités

• Cadrage du besoin et actualisation du CDC produit.
• Pilotage du projet de renouvellement SIRH paie.
• Faciliter et coordonner les différentes instances de pilotage.

Connaissances

Gestion de projet SIRH et maîtrise des processus métiers RH paie

Sensibilité à la sécurité du système d’information

Aisance relationnelle et adaptabilité

Autonomie, méthodologie, capacité à challenger

Outils

Cegid RH Place

Description du poste

Contexte

Expérience : 10 ans et plus

Métiers Fonctions

Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet

Spécialités technologiques

SIRH,

La direction des ressources humaines ainsi que la direction de la transformation et des systèmes d’information de notre client souhaitent mener en 2026 un projet de renouvellement du SIRH portant sur l’activité ‘paie’ dans le but d’améliorer les processus RH paie (automatisation), supprimer le risque technologique lié à la gestion des temps et réduire si possible nos coûts run.

Les solutions informatiques actuellement utilisées sont : Cegid RH Place pour la paie/gestion administrative et Horoquartz pour la gestion des temps.

À ce titre, notre client recherche un consultant chef de projet SIRH paie.

Missions

Les Missions Principales Seront Les Suivantes

• Cadrage du besoin (actualisation du CDC produit fin 2024)
• Consultation / benchmark marché des solutions RH paie en vue d’arbitrer la solution cible
• Pilotage du projet de renouvellement SIRH paie (planification, organisation/préparation/animation des divers comités et instances de pilotage, facilitation et coordination transverse, respect du triptyque qualité/coûts/délais, suivi et relation fournisseur/client)
• Participation opérationnelle et active au projet (ateliers de travail, production de livrables, recettes, conduite du changement / accompagnement formation…)

Expertise souhaitée

10 ans d’expérience minimum.

Compétences Requises

• Gestion de projet SIRH et maîtrise des processus métiers RH paie
• Sensibilité à la sécurité du système d’information et à la gestion de données confidentielles
• La connaissance d’outil(s) IAM en lien avec le SIRH serait un plus
• Aisance relationnelle et adaptabilité
• Autonomie, méthodologie, capacité à challenger, esprit de synthèse

Compétences

Technologies et Outils

Cegid RH Place

Soft Skills

Autonomie

Bénin Digital

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences “tech” pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.