CHEF DE PROJET SENIOR F / H

Civils de la Défense; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un expert en gestion de projets pour piloter des initiatives de transformation au sein d'une grande structure. Dans ce rôle, vous serez chargé de suivre un portefeuille de projets stratégiques, d'animer des processus de simplification et d'encadrer l'innovation participative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes variées pour garantir l'avancement des projets et mettre en œuvre des solutions innovantes. Si vous avez une passion pour le conseil et l'amélioration continue, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement stimulant et complexe.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le conseil ou une grande structure.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe.

Responsabilités

• Suivre la feuille de route de transformation de la DIRISI avec 170 projets.
• Animer le dispositif d'innovation participative et lever les blocages.

Connaissances

Gestion de projet

Travail d'équipe

Analyse de processus

Innovation participative

Formation

Bac+5

Outils

Lean

PDCA

BPMN

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi de la feuille de route de transformation de la DIRISI (portefeuille de 170 projets stratégiques allant de 1 à 3 ans). Organiser les instances de gouvernance permettant de garantir l’avancement de ces chantiers. Alerter sur les dérives éventuelles et tout mettre en œuvre pour permettre de lever les blocages. Mettre à disposition les indicateurs permettant de suivre et de piloter cette trajectoire. Faire connaitre cette feuille de route et inscrire le travail de chacun dans une vision DIRISI long terme.
• Décliner la Politique Inter Armées de Simplification au niveau de la DIRISI et mettre en place et animer la trajectoire « simplification » de cette dernière. Le Bureau doit garantir le traitement des irritants, simplifier les processus actuels de la DIRISI et assurer une mission de conseil interne (Lean, PDCA, BPMN…) auprès des unités, mettre en place des « actions commandos » en support des entités opérationnelles pour analyser et traiter des problèmes dans des délais courts, accompagner les unités dans ces changements, aider à déployer les bonnes pratiques et les décisions de simplification. Enfin, il faudra également ancrer et dynamiser la démarche d’amélioration continue au sein de la DIRISI.
• Animer le dispositif d’innovation participative : faire expertiser les initiatives, transformer les bonnes idées en projets, animer le réseau d’experts et le réseau local, préparer les instances de gouvernance et les arbitrages, lever les blocages sur les projets d’innovation participative validés et en assurer le suivi…
• Être le POC innovation et représenter la DIRISI dans les instances innovation, développer la collaboration AID-DIRISI, acculturer à l’innovation, valoriser l’innovation et piloter des expérimentations sur des technologies d'intérêt DIRISI (en lien avec la démarche prospective).
• Animer les réseaux de correspondants locaux (150).

Profil recherché

Vous disposez d'un bac+5.

Vous êtes organisé(e), appréciez le travail d'équipe, avec une expérience de 10 années dans le conseil ou au sein d’une grosse structure. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et disposez d'une expérience en management de projets SI, infrastructures ou réseaux.