Chef de projet / Product Owner Data F/H

Devoteam Data Driven France; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en data à Lyon recherche un PO / Project manager Data pour définir la stratégie d’un produit Data. Avec au moins 5 ans d’expérience et une solide culture Data, vous serez garant de la valeur apportée du produit et travaillerez dans un environnement agile. Si vous êtes passionné par la donnée et que vous maîtrisez l'anglais, rejoignez-nous pour relever des défis passionnants.

Prestations

Environnement propice à la formation

Projets innovants

Apprentissage continu

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de projet / PO / Product manager Data.
• Connaissance approfondie de la chaîne de la donnée.
• Expérience en pilotage de projet en mode agile est un plus.

Responsabilités

• Définir la stratégie et la roadmap pour les produits.
• Assurer l’adhérence de l’ensemble des directions métiers.
• Être garant de la valeur délivrée du produit.

Connaissances

Culture Data

Rédaction de requêtes SQL

Relationnel

Autonomie

Leadership

Communication

Mode agile

Anglais professionnel (C1)

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5)

Outils

Databricks

Dataiku

AWS

Azure

Google Cloud

Description du poste

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu.Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...).

Vos missions principales :

En tant que PO / Project manager Data, vous êtes en charge de la stratégie d’un Data Product ou d’un portefeuille. Votre objectif principal est de maximiser sa valeur apportée.

Définir la stratégie et la roadmap globale pour les produits dont vous êtes en charge.

Assurer l’adhérence de l’ensemble des directions métiers concernées et anticiper leurs besoins.

Définir la roadmap produit en déterminant et priorisant les fonctionnalités avec les directions métiers.

Être garant de la valeur délivrée et être en capacité de fixer les conditions de réussite ou d’arrêt du développement du produit.

Analyser les performances techniques et veiller à la progression continue des produits.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation en tant que Chef de projet / PO / Product manager Data.

Vous disposez d’une très bonne culture Data et maîtrisez la chaîne de la donnée.

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de requêtes SQL avec une première expérience dans un contexte technique en lien avec Databricks, Dataiku , sur des problématiques autour de l'IA ou encore du cloud public (AWS, Azure, Google Cloud) .

Vous savez appréhender les attendus business et les mettre en lien avec la stratégie d’entreprise.

Vous avez un très bon relationnel et êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets traités.

Vous avez une bonne communication, êtes autonome et avez un fort leadership.

La connaissance du pilotage de projet en mode agile est un plus.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis).

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.