Chef de Projet Organisation et Process H / F

Champion Entreprises; Vanves; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation à Vanves recherche un Chef de projet Organisation et Process pour piloter des projets à fort impact. Vous serez responsable de l'analyse et de l'optimisation des processus, du suivi des projets transverses, ainsi que de la documentation et de la formation des équipes. Une expérience significative en gestion des opérations et la maîtrise des outils IT sont exigées.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise des ERP, idéalement Infor M3.
• Compétences en gestion de projet et relationnel.

Responsabilités

• Analyser et optimiser les processus existants.
• Piloter des projets d'optimisation des processus.
• Former et accompagner les équipes sur les nouveaux processus.

Connaissances

Maîtrise des ERP

Capacité d'analyse

Bon relationnel

Rigueur organisationnelle

Formation

Bac +5 (gestion des opérations, ingénierie, logistique)

Outils

Infor M3

Jira

Confluence

Description du poste

Vous souhaitez contribuer activement à la transformation d'une organisation en pilotant des projets à fort impact ? Rejoignez nous en tant que Chef de projet Organisation et Process. Vos principales missions 1. Analyse & optimisation des processus - Analyser les processus existants et identifier les leviers d'amélioration. - Concevoir et implémenter des solutions efficientes via nos outils IT (ERP INFOR M3 et outils personnalisés). - Aligner les processus aux objectifs business et aux bonnes pratiques du secteur. 2. Pilotage de projets transverses - Planifier, structurer et conduire la mise en oeuvre des projets d'optimisation des processus. - Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et IT. - Suivre les indicateurs de performance et assurer la cohérence entre les processus et leur implémentation dans les outils. 3. Documentation & accompagnement - Formaliser les processus et rédiger des procédures claires. - Élaborer les spécifications fonctionnelles. - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes sur les nouveaux processus. 4. Coordination interservices - Collaborer avec les départements (commerce, finance, logistique, achats, marketing, etc.) pour une vision globale. - Accompagner les déploiements d'applications métier (notamment ERP) et former les relais internes. Rattachement : Paris ou autres sites Champion CDI Déplacements réguliers Rattachement hiérarchique : Directeur de la Transformation

• Bac +5 (gestion des opérations, ingénierie, logistique, etc.) avec minimum 4 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Maîtrise des ERP (idéalement Infor M3) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). - Forte capacité d'analyse, bon relationnel, sens de la pédagogie et rigueur organisationnelle.