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Une société de transformation digitale recherche un(e) Chef(fe) de Projet en Maîtrise d'Œuvre basé(e) en Île-de-France. Vous serez responsable de la gestion de projets critiques dans le domaine de l'énergie. Requis : diplôme Bac +5 et minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets MOE. Ce poste offre un environnement stimulant avec des projets stratégiques impactant l'infrastructure énergétique nationale.
Contrat : CDI
Île-de-France (Poste basé à [Ville / Proximité d'une agence Randstad Digital])
Randstad Digital, anciennement AUSY, est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX / UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte spécialisé dans les infrastructures critiques (énergie / électricité), un Chef(fe) de Projet en Maîtrise d'Œuvre (MOE), vous serez le pivot de la phase de réalisation technique de nos projets logiciels pour des systèmes critiques (Contrôle-Commande). Votre mission est de garantir la livraison des solutions en respectant les engagements de qualité, de coût et de délai pris auprès de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA).
Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (École d'Ingénieurs ou Master Universitaire) en Informatique, Électronique, Génie Industriel ou domaines similaires.
Expérience : Expérience significative et réussie en tant que Chef de Projet MOE (minimum 5 ans souhaités).
Un environnement de travail Top Employer 2025 qui valorise le développement professionnel continu (Randstad Digital Academy).
La possibilité de travailler sur des projets stratégiques pour un Grand Compte, impactant l'infrastructure énergétique nationale.
L'intégration au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation.