Chef de Projet Migration de Données H / F

CELAD; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Chef de Projet Migration de données pour des missions dans le secteur bancaire à Nantes. Vous serez responsable de la réussite des projets de migration, garantissant qualité et délais, tout en coordonnant divers interlocuteurs. Une expérience significative dans ce domaine est exigée, et du télétravail est possible.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience de 6 ans minimum dans la gestion de projets de migration de données.
• Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs.
• Aptitude à gérer des délais serrés.

Responsabilités

• Piloter les migrations de données en définissant le périmètre et en coordonnant les travaux.
• Assurer la qualité et la fiabilité des données migrées.
• Coordonner les acteurs impliqués dans le projet.

Connaissances

Coordination d'équipes

Résolution de problèmes

Gestion de projet

Outils

DB2 sur Z/OS

JIRA

Confluence

Description du poste

• Chef de Projet Migration de données (H/F)

L'ingénierie à visage humain

Description du poste

CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Nantes – Expérience de 6 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Migration de données pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire.

Contexte : Vous pilotez des chantiers de migration de données autour de la bancarisation et de l’épargne, en lien direct avec les établissements du réseau.

Votre mission principale sera de garantir le succès des migrations de données et des phases de certification, en veillant à la qualité, aux délais et à la coordination entre les différentes parties prenantes.

Concrètement, vous interviendrez pour :

– Piloter les migrations de données : définir le périmètre, coordonner les travaux, superviser la réalisation avec le prestataire technique

– Assurer la qualité et la fiabilité : préparer et accompagner les certifications statiques et dynamiques, sécuriser les données reprises

– Coordonner les acteurs : établissements, équipes produits, prestataires, plateformes

– Contribuer aux scénarios de bascule, en appui des équipes paramétrage et recette

Stack technique du projet :

– Base de données : DB2 sur Z/OS

– Méthodologie : Agile

– Outils : JIRA, Confluence, Excel, outils de requêtage Mainframe (SPUFI, IAR…)

Ce que vous apportez:

– Vous avez déjà conduit des projets de migration de données

– Vous êtes à l’aise pour coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer un planning serré.

– Vous aimez résoudre les problèmes concrets, et savez arbitrer entre risques et investissements.

Situation géographique : Nantes

Infos à noter:

– Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat: CDI – Freelance – Portage Salarial

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.