Chef de projet (H/F)

SMOBY TOYS S.A.S; Leschères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du jouet recherche un Chef de Projet pour piloter le développement de jouets depuis l'avant-projet jusqu'au lancement en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire, garantissant le respect des délais et le suivi des coûts. Les candidats doivent avoir un Bac+3 à Bac+5 en Plasturgie, une solide expérience dans un poste similaire, et de bonnes compétences en conception de pièces plastiques. De nombreux avantages sont offerts, dont le télétravail partiel et des bénéfices intéressants.

Prestations

Télétravail partiel possible

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Compétence Epargne Temps

Intéressement et participation bénéfices

Qualifications

• Expérience confirmée de plusieurs années sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Piloter le développement de jouets de l’avant-projet jusqu’au lancement.
• Étudier la faisabilité technique et économique des projets.
• Coordonner l’équipe projet pluridisciplinaire.

Connaissances

Conception de pièces plastiques

Connaissances en plasturgie

Solidworks

Gestion des priorités

Aisance relationnelle

Formation

Bac+3 à bac+5 en Plasturgie ou équivalent

Outils

CAO Solidworks

Description du poste

Chez Smoby, nous croyons que chaque enfant mérite des jouets qui éveillent, inspirent et créent des souvenirs inoubliables.

Filiale du groupe Simba Dickie, acteur de premier plan dans le secteur du jouet, Smoby conçoit et fabrique des jouets durables, sûrs et éducatifs, stimulants pour l’imagination et la créativité.

Nos principes et valeurs – simplicité, humain au cœur de l’entreprise, intégrité, réussite durable, diversité, confiance, esprit d’entreprendre, passion, travail d’équipe et réalisme – guident chacun de nos projets.

Pour accompagner le développement de l’entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués et passionnés, prêts à mettre leurs talents au service de l’éveil et de l’imagination des enfants, tout en participant à la réussite d’une entreprise responsable et innovante.

Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Un rôle passionnant vous attend.

Pour rejoindre l’aventure, Smoby Toys S.A.S recherche, un/une : Chef de Projet (H/F)

En collaboration étroite avec les Chefs de Produits Marketing et une équipe projet pluridisciplinaire, vous piloterez le projet de développement et d’industrialisation de nos jouets.

Vos missions

• Piloter le développement de jouet de l’avant-projet jusqu’au lancement en production
• Étudier la faisabilité technique et économique des projets et déterminer les coûts de revient
• Coordonner l’équipe projet pluridisciplinaire
• Construire, suivre et sécuriser les plannings prévisionnels, en garantissant le respect des délais
• Définir le budget outillages en lien avec le Responsable du Bureau d’Études et en assurer le suivi
• Définir les cahiers des charges techniques des composants et produits à acheter
• Analyser et capitaliser les retours d’expérience, rechercher et proposer des technologies en vue des projets à venir.

Vos compétences

• Formation supérieure Bac+3 à bac + 5 avec une spécialisation Plasturgie ou niveau équivalent acquis par l’expérience
• Expérience confirmée de plusieurs années sur un poste similaire
• Solides compétences en conception de pièces plastiques et de moule
• Bonnes connaissances en plasturgie : injection, soufflage, matériaux, décoration, rhéologie
• Connaissance du logiciel de CAO Solidworks serait un plus
• Maitrise des outils bureautiques
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et rigueur
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Avantages

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• Poste basé à Lavans-les-St-Claude (39170)
• Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée
• Nombreux avantages : télétravail partiel possible, titres restaurant, chèques domicile, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps, PERCO, intéressement et participation bénéfices, réfectoire /frigo connecté avec des repas cuisinés…

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes : une présélection des candidatures, un premier entretien (à distance ou en présentiel), puis un entretien final avec l’équipe concernée.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger avec vous.