Chef de projet formation - magasin

NOCIBE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la parfumerie recherche un Chef de projet formation magasin pour concevoir des modules de formation adaptés aux équipes retail. Avec plus de 5 ans d'expérience dans le secteur, le candidat idéal saura créer des parcours d'intégration pour les nouveaux employés et former des formateurs tout en travaillant de manière collaborative. Le poste offre un cadre de travail agréable, de nombreuses évolutions internes et un système de primes attractif.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement / Participation

Tickets restaurant

Réduction personnel

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans le retail.
• Capacité à concevoir des modules de formation adaptés aux équipes.
• Compétences en développement des compétences internes.

Responsabilités

• Concevoir des modules de formation sur les métiers du retail.
• Former des formateurs et collaborer avec différents services.
• Elaborer des plans d'action clés sur la sécurité et RSE.

Connaissances

Conception de contenus pédagogiques

Aisance relationnelle

Maîtrise du Pack Office

Créativité

Formation

Formation supérieure

Outils

PowerPoint

Description du poste

Chef de projet formation magasin

Poste rattaché au siège Lille (59)

Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.

Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée.

Missions Principales

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Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au service training, vos missions principales sont les suivantes :

• Concevoir des modules de formation sur les métiers du retail pour nos équipes
• Créer des parcours de formation d’intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin
• Former les formateurs pour transmettre les contenus développés
• Elaborer des plans d’action sur les domaines clés (sécurité en magasin, RSE…)
• Collaborer avec les différents services en interne & externe

Compétences principales

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De formation supérieure, vous disposez de plus de 5 ans d’expérience dans le retail. Vous connaissez bien les enjeux terrain et savez concevoir des contenus pédagogiques adaptés aux équipes.

Créatif(ve) et structuré(e), vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint, et êtes capable de produire des supports clairs et attractifs.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et orale, vous savez transmettre, engager et travailler facilement avec différents interlocuteurs internes.

Motivé(e) et force de proposition, vous souhaitez contribuer au développement des compétences au sein de l’entreprise.

Vous hésitez encore ?

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• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership
• Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement / participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap