Chef de projet digital senior F/H

Siège de l'AP-HP; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire recherche un(e) chef(fe) de projet digital senior. Le poste nécessite d'animer le site aphp.fr sous Drupal, de suivre des projets web, et de former les contributeurs. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets numériques et une maîtrise des outils comme Drupal et SharePoint.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que chef(fe) de projet digital senior.
• Formation supérieure en communication digitale.
• Excellentes compétences rédactionnelles pour le web.

Responsabilités

• Animation et actualisation éditoriale du site aphp.fr sous Drupal.
• Suivi MOA des sites web avec la direction des services numériques.
• Formation des contributeurs d’aphp.fr et de l’intranet.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Maîtrise de Drupal

Maîtrise de SharePoint

Connaissance des outils de mesure de l’audience

Expérience en gestion de projets digitaux

Capacité à piloter des prestataires

Formation

Bac +4/5 en communication digitale

Outils

Matomo

Google Analytics

Looker Studio

Google Tag Manager

Semrush

Screaming Frog

Description du poste

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L’AP-HP est le premier employeur d’Île de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. https://www.aphp.fr

Le pôle digital de la direction de la communication de l’AP-HP est composé de trois personnes : une responsable du pôle, un/une chef(fe) de projet digital senior qui fait l’objet de ce recrutement et une cheffe de projet digital junior.

Responsabilités

Le ou la titulaire sera en charge, sous la responsabilité de sa N+1 et en lien avec les équipes de la direction de :

• l’animation et l’actualisation éditoriale du site aphp.fr, sous Drupal, et de l’intranet sous SharePoint ;
  • rédaction de contenus en langage clair et intégration de ces contenus
  • mises à jour
  • publication d’articles
  • création/refonte de pages et de rubriques
  • la synchronisation des contenus entre aphp.fr et l’intranet
  • la fiabilité et l’actualité des informations diffusées
• le suivi MOA de ces deux sites web, en relation étroite avec la direction des services numériques et les prestataires externes ;
  • suivi TMA
  • rédaction d’expressions de besoin et recettes dans le cadre d’évolutions fonctionnelles
  • la formation des contributeurs d’aphp.fr, de l’intranet et des sites de l’écosystème web d’AP-HP
  • l’amélioration de l’ergonomie et de la navigation des sites
  • le respect de la charte graphique des sites
  • la mise en place de campagnes : bannières, news
  • la création et la diffusion de newsletters
  • la gestion des outils d’envoi des newsletters : junglemail

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure (bac +4/5) en communication digitale, vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que chef(fe) de projet digital senior.

Compétences professionnelles

• Excellentes capacités rédactionnelles pour le web, écriture et orthographe irréprochables
• Maîtrise de Drupal et de SharePoint
• Parfaite connaissance des règles de référencement et des outils de mesure de l’audience : Matomo, Google analytics
• Maîtrise d’outils de data-analyse (tels que looker studio) et de la création de dashboard
• Expérience en gestion de projets digitaux (refontes)
• Connaissance des outils digitaux suivants : outils de ticketing, semrush, screaming frog, Google Looker studio, Google tag manager…
• Capacité à piloter des prestataires

Savoir-être

• Force de proposition et créativité
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Méthode et rigueur
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Bon sens relationnel
• Sens de la négociation et de la synthèse
• Intérêt pour le domaine de la santé