Chef de projet développement RH Senior F / H

Orange SA; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Lyon recherche un(e) Chef de Projet Développement RH Sénior pour concevoir des projets RH innovants. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience, maîtrise les outils digitaux, et est un excellent communicateur. Ce poste offre un environnement stimulant, avec des opportunités de formation et de télétravail.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Projets à fort impact

Opportunités de formation continue

Flexibilité de travail

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets RH dans le numérique ou technologique.
• Capacité à communiquer efficacement et à fédérer les équipes.
• Compréhension des métiers du numérique et anglais courant.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des projets RH adaptés au secteur numérique.
• Collaborer avec des équipes pour co-créer des solutions.
• Mettre en place des outils digitaux RH et optimiser les processus.
• Suivre les indicateurs clés et partager les succès.
• Accompagner le changement et fédérer les équipes.

Connaissances

Gestion de projets RH

Outils digitaux RH

Méthodes agiles

Communication

Proposition de solutions

Autonomie

Description du poste

about the role

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement RH Sénior passionné(e) par l’innovation et le développement des talents.

• Concevoir et déployer des projets RH innovants adaptés aux spécificités du secteur numérique.
• Collaborer avec des équipes passionnées (RH, SIRH, management, partenaires externes) pour co-créer des solutions performantes.
• Mettre en place des outils digitaux RH à la pointe et optimiser les processus pour plus d’agilité.
• Suivre les indicateurs clés et partager vos succès avec la direction.
• Accompagner le changement avec enthousiasme et fédérer les équipes autour de nouvelles pratiques.

about you

Ce que nous attendons de vous :

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets RH, idéalement dans le secteur numérique ou technologique.
• Vous maîtrisez les outils digitaux RH, les méthodes agiles et les tendances innovantes en développement RH.
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable d’animer et de fédérer.
• Vous comprenez les enjeux et les métiers du numérique, et parlez anglais couramment.
• Vous êtes force de proposition, autonome et aimez relever des défis.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la créativité sont au cœur de nos valeurs.
• La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, qui façonnent l’avenir du travail.
• Une équipe bienveillante, collaborative et passionnée.
• Des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.
• Une flexibilité de travail avec des options de télétravail.

Prêt(e) à relever le défi ?