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CHEF DE PROJET CONTRAT DE VILLE INTERCOMMUNAL (F / H)

EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE

Île-de-France

Hybride

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un Chef de Projet Contrat de Ville Intercommunal. Vous aurez pour mission de piloter des projets stratégiques liés à la politique de la ville et de coordonner les acteurs locaux. Une maîtrise des collectivités territoriales est essentielle. Ce poste propose des conditions de travail flexibles, incluant jusqu'à 2 jours de télétravail. Date limite de candidature : 31/10/2025.

Prestations

Télétravail possible
Restauration d'entreprise
Adhésion au CNAS

Qualifications

  • Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs politiques.
  • Avoir des compétences en gestion de projet et animation de réseau.
  • Être capable de travailler en transversalité.

Responsabilités

  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques.
  • Piloter et coordonner un secteur du contrat de ville.
  • Participer à des missions transversales au sein de l'EPT.

Connaissances

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la méthodologie d'ingénierie de projet
Capacité à animer un partenariat
Description du poste
Overview

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Poste

CHEF DE PROJET CONTRAT DE VILLE INTERCOMMUNAL (F / H)

Principales missions

Rattaché.e au directeur délégué à la politique de la ville et aux solidarités de l'EPT, le ou la chef.fe de projet contrat de ville intercommunal aura les missions suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et objectifs opérationnels du contrat de ville intercommunal dans un souci d'articulation entre le développement social et les différents volets urbains, économiques, culturels, la citoyenneté et le vivre ensemble.
  • Piloter, coordonner et animer un secteur du contrat de ville intercommunal : accompagnement des porteurs de projets, mise en place et suivi de la programmation annuelle des crédits de l'Etat, animation et suivi de la mise en œuvre des conventions d'utilisation de l'abattement sur la TFPB…
  • Participer et contribuer aux missions transversales "politique de la ville" à l'échelle de l'EPT : évaluation du contrat de ville, coordination du suivi de l'ATFPB, le lien avec les associations, l'observatoire de la cohésion sociale, l'animation des réseaux d'acteurs.
  • Apporter une expertise et contribuer à la veille et à l'évaluation sectorielle et territoriale : identification et analyse des tendances et facteurs d'évolution en matière de politique de la ville, recherche d'informations stratégiques ciblées, impulser et accompagner les dispositifs de veille
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels, ainsi que les dispositifs et outils des politique de la ville et publiques
  • Connaissance de la méthodologie d'ingénierie de projet et diagnostic, de la gestion de projet
  • Capacité à animer un partenariat, un réseau d'acteurs, à faire vivre un dispositif et travailler en transversalité
  • POSTE BASE ORLY (94)
  • CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX ET OUVERTS AUX CONTRACTUELS (CDD 1 OU 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
  • CYCLE DE TRAVAIL 35H00 - 37H30 (AVEC RTT) CUMULABLE AVEC DES ATT
  • JUSQU'A 2 JOURS DE TELETRAVAIL POSSIBLE
  • ADHESION AU CNAS ET COMITES D'ŒUVRES SOCIALES
  • CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERS EMPLOYEUR
  • PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
  • RESTAURATION D'ENTREPRISE
  • DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 / 10 / 2025

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

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