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Chef de Projet Construction France

Data4 Group

Marcoussis

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en construction de data centers recherche un Project Manager à Marcoussis. Vous participerez à la réalisation de projets de construction, en collaboration étroite avec un Chef de Projet Senior. Ce poste offre une belle opportunité d'apprentissage et d'évolution dans un environnement dynamique. Profil recherché : diplôme d'ingénieur et 3 à 5 ans d'expérience en construction. Compétences en construction et en gestion de projet requises.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience dans des projets de construction ou de développement immobilier.
  • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
  • Connaissances en CVC, électricité, sécurité et structure.

Responsabilités

  • Contribuer à la réalisation des projets de conception et de construction.
  • Suivre l’avancement sur site avec le Chef de Projet Senior.
  • Coordonner avec les prestataires clés tout au long du projet.

Connaissances

Langues : Français et Anglais
Connaissances techniques en construction
Organisé(e), fiable, méthodique
Esprit d’équipe et bon relationnel

Formation

Diplôme d’ingénieur (génie civil, électrique, généraliste ou urbanisme)

Outils

MS Office
MS Project
AutoCAD
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES

Ce poste fait partie du département technique de DATA4. Vous serez intégré(e) dans l’équipe Design et Construction France et jouerez un rôle opérationnel, principalement en soutien du Chef de Projet Senior lors de la phase de transfert des projets de construction de Data Centers en France.

Ce rôle offre une exposition à l’ensemble du cycle de vie des projets — de l’obtention des autorisations à la livraison finale — et constitue une opportunité d’apprentissage et de développement, avec une montée progressive en responsabilités.

Il s’agit d’une excellente opportunité pour une personne motivée, dotée d’un fort potentiel et d’une première expérience dans la construction.

RESPONSABILITÉS

En tant que Project Manager, vous contribuerez à la réalisation des projets de conception et de construction en France, en veillant au respect des exigences de qualité, de coûts et de délais, en étroite collaboration avec le Chef de Projet Senior.

Types de projets :

  • Infrastructures d’alimentation électrique
  • Travaux globaux sur le campus (réseaux enterrés, utilités, etc.)
  • Centres de données
  • Bâtiments de bureaux
  • Travaux d’aménagement post-livraison (salles IT, bureaux)

Encadrement par :

  • Un Chef de Projet Senior (mentorat et supervision directe)
  • Des consultants externes (architectes, bureaux de gestion de projet, coordinateurs HSE, agents de mise en service)
  • L’équipe d’ingénierie interne DATA4 (validation de conception, achats, mise en service…), l’équipe Opérations, les Customers Services Managers, la Finance

Phase administrative

  • Soutien dans la gestion des procédures administratives (permis, autorisations réglementaires)
  • Coordination avec les architectes, bureaux d’études et autorités jusqu’à l’obtention des permis

Phase de conception

  • Participation aux réunions avec les clients et parties prenantes internes pour définir les besoins
  • Suivi de la conception technique et vérification de la conformité aux exigences du projet
  • Interface entre les équipes Conception et Exploitation

Phase de construction & mise en service

  • Suivi quotidien de l’avancement sur site avec le Chef de Projet Senior
  • Veille au respect des normes de sécurité et de construction
  • Coordination avec les prestataires clés (fournisseurs d’énergie, bureaux de contrôle, bureaux d’études…)
  • Interface avec les clients (hyperscalers et grands comptes) tout au long du projet
  • Participation au processus de mise en service et à la préparation du transfert technique interne

Transfert & réception du projet

  • Soutien au processus de transfert de la construction vers l’exploitation
  • Aide à la collecte et vérification de la documentation technique (plans DOE, procédures, supports de formation)
  • Coordination avec l’équipe Exploitation pour assurer un transfert de connaissances fluide
  • Participation aux reportings clients et à la remise des livrables
  • Organisation des formations et sessions d’intégration sur site pour les équipes opérationnelles

Pilotage & support projet

  • Participation aux réunions projet et rédaction des comptes rendus et actions de suivi
  • Préparation de rapports projet en anglais pour les parties prenantes internes et les clients
  • Suivi budgétaire en collaboration avec les équipes Finance et Projet
  • Contribution à l’amélioration des outils et processus de gestion de projet

Missions complémentaires

  • Soutien aux démarches de certifications environnementales (ex. : BREEAM)
  • Aide à la mise en œuvre des politiques environnementales (gestion des déchets, réduction carbone)
  • Participation aux activités commerciales et avant-vente pour les offres techniques complexes
  • Contribution aux audits clients si nécessaire
  • Aide au déploiement des outils internes (ex. : Oracle, Unifier) pour la gestion des risques, reporting et suivi budgétaire

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Diplôme d’ingénieur (génie civil, électrique, généraliste ou urbanisme / aménagement)
  • 3 à 5 ans d’expérience, dans des projets de construction ou de développement immobilier, supervision de chantier et coordination de projet.
  • Une exposition internationale ou une capacité à évoluer dans un environnement multiculturel est un plus

Compétences techniques

  • Langues : Français et Anglais (excellentes compétences écrites et orales)
  • Connaissances techniques en construction : CVC, électricité CFO / CFA, sécurité, structure, second œuvre
  • Maîtrise de MS Office, MS Project et AutoCAD
  • Connaissance d’Oracle ou Unifier est un plus
  • Sensibilisation aux réglementations HSE et aux pratiques durables

Compétences générales

  • Esprit opérationnel, orienté terrain
  • Organisé(e), fiable, méthodique
  • Proactif(ve) et communicant(e)
  • Envie d’apprendre, de progresser et d’évoluer dans un environnement dynamique
  • À l’aise dans un contexte agile et incertain
  • Capacité à prendre des initiatives, à avancer et à trouver des solutions
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Orienté(e) client et sens du service
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