Chef de Projet confirmé H/F

MENWAY EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Chef de Projet confirmé à Paris. Vous serez responsable de la conduite de projets, de la satisfaction client et du développement commercial. Les missions incluent la coordination d'équipes et la gestion de la rentabilité des projets. Un minimum d'un an d'expérience et une maîtrise d'outils comme Excel et Powerpoint sont requis. Ce poste CDI offre un salaire entre 50000 et 55000 Euros par an.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissance des règles en matière de protection des données (RGPD) est un plus.

Responsabilités

• Assurer la bonne conduite des projets confiés et garantie de rentabilité.
• Coordonner opérationnellement les équipes de consultants.
• Développer le chiffre d'affaires par prospection et fidélisation.

Connaissances

Connaissances en droit social et ressources humaines

Techniques de vente et de négociation

Gestion de projet

Maitrise de l'anglais (professionnel)

Outils

Excel

Powerpoint

ERP interne

Description du poste

Offre n° 202HLLW

Chef de Projet confirmé H/F

Sous la responsabilité du directeur de pratique, le chef de projet confirmé a pour missions principales :

• De s'assurer de la bonne conduite des projets qui lui sont confiés. Il est le garant du respect de la rentabilité des dossiers et des résultats tels que définis dans les engagements contractuels du projet ainsi que de la satisfaction client. Il est amené à intervenir sur des projets régionaux et nationaux.
• De coordonner opérationnellement les équipes de consultants, l'organisation logistique, de suivre et présenter les résultats, d'intervenir en cas de problématique et de proposer des solutions en collaboration avec le directeur de Pratique. Il peut être également amené à participer à la production des missions en tant que consultant.
• De assurer le développement commercial par une démarche de prospection, une démarche réseau et la construction d'offres.

Activités et tâches

Organisation opérationnelle de la mission du démarrage au bilan final. Gestion des relations avec les acteurs publics de l'emploi et institutionnels. Remontée des informations et du reporting auprès du directeur de pratique. Développement commercial au travers de la fidélisation clients, de la prospection, de la détection de besoin, et de la réponse aux appels d'offre. Développement d'un réseau de partenaires/prescripteurs en collaboration avec le directeur de pratique.

Déplacements nationaux en fonction des missions.

Responsabilités et critères de performance

• Développement du Chiffre d'Affaires?
• Résultats missions : résultats attendus par le client et rentabilité de la mission?
• Satisfaction et fidélisation clients?
• Montée en compétences des équipes

Savoir

• Connaissances en droit social et ressources humaines?
• Veille économique et juridique?
• Maitrise des outils bureautique principalement Excel, Powerpoint et ERP interne?
• Techniques de vente et de négociation?
• Gestion de projet?
• Connaissances des règles en matière de protection des données (RGPD)?
• Maitrise de l'anglais (professionnel) serait un plus

Savoir-faire

• Pilotage de projet?
• Prospection / Vente?
• Relation clients?
• Organisation et gestion du temps?
• Conduite de réunion?
• Reporting clients?
• Gestion et anticipation des risques?
• Communication clients, équipe?
• Gestion financière : facturation, suivi des cut-off, analyse de rentabilité

Savoir-être

• Organisation?
• Rigueur?
• Relationnel?
• Ecoute?
• Réactivité?
• Capacité d'analyse et de synthèse?
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet?
• Sens du résultat?

Relations internes et externes

• Interne : Consultants internes & externes et partenaires? Directeurs de projets / directeurs de Pratique? Entités du pôle Conseil et du Groupe? Service Gestion / Fonctions supports
• Externe : Clients? Partenaires et prescripteurs (cabinets d'avocats, de conseil, d'expertise comptable, manageurs de transition...)? Administrations publiques (DREETS, Préfectures...)? Organisations patronales et syndicales? Service public de l'emploi et organismes de formation

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Latitude RH

Latitude RH est un cabinet de conseil en ressources humaines pluridisciplinaire, membre du Groupe Menway, acteur de référence RH en France. Depuis 25 ans, Latitude RH accompagne les entreprises (PME, ETI, grands groupes et organisations publiques) dans leurs projets RH stratégiques et opérationnels, avec une approche axée sur l'agilité, la proximité et l'impact durable.

Nous recherchons un Chef de Projet confirmé h/f dans le cadre d'un CDI basé à Paris.

D'autres offres peuvent vous intéresser :