Chef de projet confirmé H/F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Montpellier; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la bancassurance basé à Montpellier recherche un Chef de projet confirmé pour piloter des projets techniques au sein d'une équipe dynamique. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion de projets complexes et compétences en reporting. Ce poste offre des opportunités d'évolution ainsi que des avantages tels que le télétravail et un engagement sociétal. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et la gestion de projet, rejoignez-nous.

Prestations

Télétravail

Engagement sociétal

Dispositif de rémunération avantageux

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets techniques complexes.
• Compétences en rédaction et reporting.
• Capacité à travailler en équipe et à négocier.

Responsabilités

• Piloter les projets techniques variés selon la méthodologie CA‑GIP.
• Accompagner les équipes dans la définition des besoins.
• Anticiper et suivre les mises en production.

Connaissances

Rédaction d'offre financière projet

Reporting, Alerting et KPIs Projet

Conviction et négociation

Adaptabilité

Sens du résultat

Description du poste

Chef de projet confirmé H/F CREDIT AGRICOLE ASSURANCES•Montpellier

Description de poste

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

Vous êtes Chef(fe) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA‑GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80 % de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

Le contexte :

Les missions principales du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales visent à accroître la qualité et la sécurité de fonctionnement pour les utilisateurs du SI CA‑TS (collaborateurs en Caisses régionales ou clients des CR), améliorer la vitesse de fabrication et de mise en marché des produits, en co‑construction avec les équipes de développement CA‑TS au travers des cycles allant de la conception à la mise en production et optimiser les coûts de production pour les Caisses Régionales.

L’entité Mise en Marche des Plateformes est en charge de la fourniture des expertises et services automatisés aux squads / produits CA‑TS dans les domaines de l’industrialisation des déploiements et du pilotage des Projets Techniques CR s et internes au Cluster.

Vos missions :

• Piloter les projets techniques (obsolescence / vulnérabilités), d’adoption des plateformes, de migration, d’environnements, sécurité, privatifs CR, Tiers… dans le respect de la méthodologie CA‑GIP.
• Accompagner les équipes CA‑TS, Cluster et socles dans la définition des besoins.
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques.
• Intégrer les contraintes métier du client et les contraintes de qualité de service / Run.
• Établir les plannings.
• Garantir la recevabilité des projets techniques en production.
• Anticiper et suivre les mises en production (indicateurs de suivi…).
• Rédiger et faire valider les livrables et assurer les mises à jour documentaires et référentielles.
• Assurer des transitions projets techniques Build‑to‑Run efficientes.

Compétences métiers :

• Rédaction d'offre financière projet.
• Reporting, Alerting et KPIs Projet.

Méthodologie Projet CAGIP

Planification tâches

• Gestion des ressources projet.
• Gérer et optimiser les coûts projet.

Gestion de projet

Identifier et gérer les risques projet.

Softskills :

• Conviction et négociation.

Capacité d’analyse et synthèse

• Adaptabilité.
• Sens du résultat.

Animation et facilitation.