Chef de projet CADE - F/H

Schneider Electric North America; Canéjan; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en énergies recherche un Ingénieur en gestion de projets pour superviser l'exécution des projets de distribution électrique. Ce poste implique des relations client étroites et exige des compétences en gestion financière et organisationnelle. Une solide expérience dans le domaine et un bon niveau d'anglais sont nécessaires. Postulez pour avoir un impact positif sur les projets liés à l'énergie!

Prestations

Salaire compétitif

Bonus individuel

Primes d’intéressement

Mutuelle complète

Télétravail jusqu’à 48%

Développement professionnel

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion de projets de distribution électrique.
• Compétences en contrôle-commande et automatismes de réseaux.
• Bon niveau d'anglais pour la collaboration internationale.

Responsabilités

• Assurer l'exécution des projets avec respect des processus internes.
• Gérer la relation client activement.
• Piloter les risques liés aux projets.

Connaissances

Gestion de projets

Gestion financière et contractuelle

Conseil et adaptation aux besoins clients

Communication

Relations clients

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme d'ingénieur en électrotechnique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Schneider-Electric propose à ses clients de nouvelles solutions technologiques répondant à leurs enjeux actuels: électrifier, décarboner, digitaliser et fiabiliser les installations.

Au sein de la Division Power Systems, les collaborateurs du Centre d’Application en Distribution Electrique (CADE) conçoivent et réalisent des projets incluant études d’ingénierie, fourniture et mise en service d’équipements électriques Haute et Basse Tension, de systèmes de contrôle-commande et d’architectures digitales permettant la maintenance prédictive des installations. Nous intervenons dans des secteurs variés: data center, énergies renouvelables, segment hospitalier, transport, oil & gas, autres industries…

Votre rôle :

Rattaché au Directeur Régional du CADE Sud-Ouest, vous contribuez à l’excellence opérationnelle en réalisation. Vous assurez l’exécution des projets dans le respect des processus de réalisation (processus interne CPP - Customer Project Process). Vous garantissez la rentabilité du projet et participez ou élaborez des chiffrages d’avenants dans le respect de la politique commerciale. Vous êtes garant de la Sécurité des personnes sur nos chantiers. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur la région Sud-Ouest et en France pour des réceptions dans nos usines ou chez des partenaires/fournisseurs.

Vos principales missions

En phase de réalisation:

• Participer à la réunion de transfert et confirmer les budgets, la rentabilité, l’équipe projet, le planning.
• Animer fonctionnellement une équipe projet.
• Assurer en permanence le suivi et le contrôle des dépenses (y compris achats externes), des recettes et du planning et mener des actions appropriées le cas échéant.
• Piloter les risques et opportunités (gestion des avenants, claims, non qualité…) et suivre les plans d actions associés.
• Gérer la relation client, de manière proactive et positive.

En phase d’offre:

• Réaliser le chiffrage de la Valeur Ajoutée, des achats externes et de la sous-traitance des projets.
• Être support de l’équipe de chiffrage dans la réalisation des offres pour nos clients en coordonnant les différentes équipes impliquées.
• Fidéliser ses clients récurrents et identifier toutes les opportunités de développer l’activité, y compris le service à la base installée.

Vous êtes

Ingénieur avec une expérience avérée et réussie en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la distribution électrique (électrotechnique / postes électriques), et des automatismes de réseaux associés.

Et vous avez :

• De solides compétences en gestion de projets ainsi qu’en gestion financière et contractuelle
• Des facilités dans le conseil afin d’appréhender les besoins, de proposer des solutions, d’adapter les recommandations aux clients
• Des connaissances théoriques et pratiques en BT/ HT, en contrôle-commande, automatismes de réseaux électriques et protocoles de communication associés
• Une facilité à animer, communiquer et prioriser
• Un bon niveau d’Anglais lu et parlé pour collaborer avec nos équipes
• Une aisance relationnelle et collaborative
• Le sens du commerce
• De la curiosité, de la rigueur, de lorganisation et de l’autonomie
• Une aisance avec les outils informatiques
• Une connaissance des référentiels qualité ISO 9001 et sécurité MASE

Nous vous offrons

• Un poste à responsabilité avec de l’autonomie car vous êtes le principal interlocuteur projets pour nos clients. Vous serez face à des interlocuteurs de tous niveaux managériaux
• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique qui privilégie l’esprit d’équipe, l’entraide, la convivialité tout en gardant le client au centre de nos priorités.
• La possibilité de d’évoluer ultérieurement vers un poste de Chef de Projet Sénior afin d’adresser des projets encores plus complexes ou vers un poste dans la fonction commerciale Commercial Spécialiste, Responsable de Clientèle…

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l’accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd’hui !

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.