Chef de projet Appels d'Offres H/F

Ingeliance; Poitiers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un Chef de Projet Appels d'Offres pour piloter les réponses aux appels d'offres dans des secteurs techniques. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience, maîtrise les outils de planification, et possède d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Bon niveau d'anglais requis pour les échanges techniques. De nombreux avantages et un environnement de travail dynamique sont proposés, faisant de ce poste une opportunité passionnante.

Prestations

Environnement de travail dynamique et innovant

Opportunités d'évolution professionnelle

Rémunération attractive et avantages sociaux

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en chiffrages de marchés publics et privés.
• Bon niveau d'anglais requis pour échanges techniques.

Responsabilités

• Piloter le processus de réponse aux appels d'offres.
• Contribuer à l'identification des besoins des clients.
• Assurer la qualité et la compétitivité des propositions.

Connaissances

Maîtrise des outils de planification

Gestion de projet

Capacité d'organisation

Capacité à fédérer

Bon relationnel

Bon niveau d'anglais

Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires

Outils

Microsoft Project

Excel

Description du poste

🛠 Nous recrutons un Chef de Projet Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe !

Véritable chef d’orchestre du processus de réponse aux appels d’offres, vous pilotez l’ensemble des activités techniques, industrielles et financières nécessaires à l’élaboration de propositions compétitives et conformes aux exigences des clients, dans des secteurs à haute technicité (défense, aéronautique, spatial…).

Vous garantissez la qualité des offres et la coordination efficace des parties prenantes internes et externes, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la remise de la proposition finale.

Vos Missions Principales

• Piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres publics et privés, en assurant la qualité, la conformité et la compétitivité des propositions.
• Garantir la cohérence et la pertinence de l’engagement technique, industriel, financier et du planning des offres transmises à la Direction Commerciale.
• Contribuer à l’identification du besoin explicite et implicite des clients.
• Coordonner l’élaboration des propositions en respectant le processus commercial interne et les exigences contractuelles.
• Assurer la planification et le suivi des avant-projets.
• Garantir la tenue des objectifs de délais, de conformité et de coût.
• Assurer la surveillance et le suivi régulier de l’avancement des avant-projets.
• Identifier, évaluer et maîtriser les risques associés à chaque offre.
• Renseigner et mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des appels d’offres.
• Appliquer les procédures et outils dédiés aux appels d’offres (procédure AO).
• Coordonner les activités des membres de la cellule Réponse à Appels d’Offres pour garantir la cohérence globale des propositions.

Profil Recherché

• Expérience : 10 ans
• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Excel, etc.).
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Expérience en coordination d’équipes pluridisciplinaires et en reporting auprès de la direction.
• Excellente capacité d’organisation, d’autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
• Bon niveau d’anglais requis (échanges techniques et rédaction de documents).
• Une expérience dans les chiffrages de marchés publics et privés
• Bonne capacité rédactionnelle

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de Recrutement

• Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
• Entretien technique avec le responsable du département Automatisation
• Validation des compétences et proposition d'embauche