Chef de produits Atlantic H / F

GROUPE ATLANTIC; Arcueil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE ATLANTIC recherche un Chef de produits pour gérer la gamme de chaudières et pompes à chaleur. Vous serez responsable de l'analyse de marché, de l'identification des opportunités et de la coordination des lancements de produits. Ce rôle stratégique requiert une formation en marketing et des compétences en hydraulique dans un environnement dynamique qui prône l'innovation.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Plan de mobilité et d'évolution

Parcours de formation et d'intégration

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Connaissances en hydraulique et thermodynamique.
• Bon niveau d'anglais pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Responsabilité du Marketing Produits pour chaudières et pompes à chaleur.
• Analyse de marché et opportunités de développement.
• Coordination du développement et du lancement des produits.

Connaissances

Créativité

Organisation

Analyse du marché

Hydraulique

Thermodynamique

Formation

Formation supérieure en Marketing

Description du poste

Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international.

Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.

Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde - 3.2€ milliards de chiffres d’affaires - 31 sites industriels - 44 implantations commerciales - 21 marques – 10 millions d’appareils produits par an

Nos valeurs

Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l’ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d’aller de l’avant dans le monde tel qu’il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d’esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur.” Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC

Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) :

91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC

94 % sont confiants dans l'avenir du groupe

91 % se sentent fiers d'y travailler

Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble

Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel.

Plus que votre formation, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d’innovation !

Rejoindre un groupe qui vise l'excellence au service des clients vous motive ?

Vous souhaitez combiner marketing aval et marketing amont dans un poste stratégique à fort enjeux ?

Créativité et organisation sont vos principaux atouts ?

Alors devenez Chef de produits Atlantic (f / h)

Vous assurez la responsabilité du Marketing Produits et animez le cycle de vie des chaudières domestiques et des pompes à chaleur hybrides Atlantic. En tant que référent de vos gammes, vous apportez votre expertise des produits et de leur environnement, notamment auprès des équipes de la Force de la vente.

Vos missions consistent à :

• Analyser l’environnement de votre gamme de produits (veille concurrentielle, analyse du marché, ...) afin de définir les enjeux du marché,
• Identifier de nouvelles opportunités,
• Définir les enjeux et la stratégie associée,
• Coordonner les phases de développement et de lancement des produits,
• Suivre le cycle de vie des gammes produits et veiller à la performance des plans de lancement produits,
• Piloter les indicateurs économiques.

Issu d’une formation supérieure avec une spécialisation Marketing, couplée à une expérience confirmée sur un poste similaire, vous savez définir un plan produit et êtes capable de définir un scénario sur la base d’une réflexion construite.

Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique et en thermodynamique.)

A l’écoute de vos interlocuteurs, vous savez challenger le besoin émis afin de prioriser leurs demandes dans le but d’instaurer une relation de confiance.

Doté d’un esprit critique, vous apportez un regard critique à une situation puis en tirez une réflexion construite afin de définir un cap à suivre.

Organisé, vous êtes proactif et vous savez planifier vos actions pour mener à bien des projets en autonomie.

Votre bon niveau d’anglais vous permet d’échanger facilement avec l’international.

Le site d’Arcueil est spécialisé dans la distribution de pompes à chaleur et de chaudières domestiques et collectives.

Au sein de l’équipe d’Aurore, Responsable Marketing, composée de 5 collaborateurs et qui est spécialisée dans les chaudières domestiques, hybrides et connectivité.

Sur un périmètre international pour la partie marketing amont et France pour la partie marketing aval, vous êtes en interaction constante avec de nombreux services transverses tels que le commerce, la communication, la R&D…

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi :

• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.

CDI à pourvoir rapidement

Poste basé à Arcueil (94)

Parcours de formation et d'intégration

Plan de mobilité et d'évolution

Télétravail (2 jours / semaine)

Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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