Chef de mission comptable H / F

Nexia; Montrouge; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Coordinateur de Mission Comptable pour son client, un leader du BTP. Le poste requiert un minimum de 6 ans d'expérience en cabinet comptable et propose une forte visibilité grâce à des missions structurantes et stratégiques. Vous serez l'interlocuteur principal du client sur des sujets variés, en collaboration directe avec un directeur associé.

Prestations

Développement des talents

Environnement stimulant

Qualifications

• Minimum 6 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Expérience dans le pilotage de dossiers complexes.
• Goût du conseil et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Piloter la mission auprès du client sur les enjeux comptables.
• Superviser l’assainissement et la justification des comptes.
• Travailler en transversal avec les équipes internes.

Connaissances

Leadership naturel

Expertise technique forte

Sens aigu du service client

Curiosité pour la digitalisation

Formation

Diplôme d’un Master CCA ou DSCG

Description du poste

Description du poste

Coordinateur de Mission Comptable – Leader français du BTP | CDI – Montesson (78)

Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d’un client unique de référence

Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé : celui de Coordinateur d’une Mission Comptable pour un seul client stratégique, leader incontesté du BTP, en pleine expansion.

Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l’opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d’être l’interlocuteur privilégié d’un groupe structuré en holdings et filiales.

C’est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet.

Vos missions

En binôme étroit avec le directeur associé, vous pilotez la mission au quotidien :

Accompagnement et coordination opérationnelle

• Être l’interlocuteur de référence du client sur tous les sujets comptables, fiscaux et organisationnels.
• Organiser l’intégration comptable des nouvelles structures dans le périmètre du groupe client.
• Accompagner le déploiement et l’acculturation à l’outil Pennylane auprès des équipes internes et du client.

Production et supervision technique

• Superviser l’assainissement et la justification des comptes : pas de saisie, un vrai rôle d’expertise et de pilotage.
• Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits.
• Contrôler le respect des échéances fiscales et des obligations légales.

Management fonctionnel et coordination interne

• Travailler en transversal avec les trois superviseurs et le collaborateur dédiés.
• Veiller à l’animation et au suivi des travaux de l’équipe.
• Contribuer activement à la montée en compétence des collaborateurs.

Contribution stratégique

• Anticiper les besoins et participer aux réflexions sur l’évolution du dispositif comptable du client.
• Être force de proposition pour accompagner la structuration et la croissance rapide du périmètre.
• Porter les valeurs d’exigence et de proximité qui font la singularité de Nexia S&A.

Profil recherché

Votre profil

Formation

• Idéalement Diplômé(e) d’un Master CCA, DSCG ou en cours de validation du DEC.

Expérience

• Minimum 6 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Expérience solide dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités, idéalement dans le BTP.

Compétences et posture

• Expertise technique forte et goût du conseil.
• Leadership naturel et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Sens aigu du service client et du respect des engagements.
• Curiosité et appétence pour la digitalisation des process comptables.
• Envie d’évoluer et de s’investir sur un poste visible et stratégique.

Pourquoi rejoindre Nexia S&A ?

• Un client unique, structurant et visible, au cœur d’un projet ambitieux de transformation.
• La possibilité de travailler directement avec un directeur associé et de monter rapidement en responsabilités.
• Une culture qui valorise la proximité, le développement des talents et l’expertise technique.
• Un environnement stimulant où votre contribution sera immédiatement visible.

Envie de devenir le partenaire privilégié d’un acteur majeur du BTP et de faire de ce projet une réussite collective ?

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