Chef de mission comptable (H/F)

Audit Talent Connect; Genas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil comptable dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef de mission comptable H/F pour gérer un portefeuille de PME et TPE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un expert-comptable et un(e) assistant(e) comptable. Le poste requiert un Bac+5 en comptabilité et 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. Les candidats doivent avoir des compétences en révision des comptes et bonnes relations clients. Un CDI avec une rémunération entre 38 000 € et 45 000 € est proposé.

Prestations

Prime cooptation

Prime nouveau client

Prime transport

Accompagnement de projet (DEC, chèques cadeau)

Prise en charge à 60 % de la mutuelle

Formation technique et flash sur la fiscalité

Management autonome

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en cabinet ou en tant qu'expert-comptable mémorialiste.
• Compétences en gestion comptable et fiscale.
• Notions en fiscalité et gestion de patrimoine.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité et la fiscalité d'un portefeuille de clients.
• Conseiller vos clients sur des questions comptables.
• Participer à la révision des comptes et à la présentation des bilans.

Connaissances

Révision des comptes

Gestion de portefeuille

Conseil client

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en comptabilité

Outils

Logiciels de gestion comptable

Description du poste

Offre n° 200WLKH — Chef de mission comptable (H/F)

Vous êtes chargé de la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et vous travaillez au sein d’une équipe sous la responsabilité d’un expert-comptable. Vous bénéficiez du support de notre service fiscal, patrimonial et juridique et vous travaillez en binôme avec un(e) assistant(e) comptable.

Missions

• Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille clients.
• Etre le conseiller privilégié de vos clients.
• Suivre votre portefeuille clients, axé sur la révision des comptes et la présentation des bilans.
• Participer au développement de la relation client, au conseil technique, en collaboration avec les experts internes.
• Gestion administrative et technique des comptes clients sous supervision de l’Expert-Comptable.

Profil recherché

• Bac+5 en comptabilité, idéalement DSCG.
• 2 à 3 ans d’expérience en cabinet, expert(e) comptable mémorialiste.
• Compétences en révision des comptes, présentation de bilans et gestion de portefeuille.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des relations clients.
• Bonne sens du conseil, adaptabilité et sens du conseil.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion.
• Expérience en révision des comptes et présentation de bilans.
• Notions en fiscalité et gestion de patrimoine.

Perspectives d’évolution

• Acquérir des compétences techniques ou managériales.
• Évolution vers un poste d’expert-comptable.

Processus de recrutement

Entretien de pré-qualification en visio, entretien physique avec le responsable d’agence et possibilité de rencontrer l’expert-comptable.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 38 000 € à 45 000 € sur 12 mois.

Avantages

• Prime cooptation.
• Prime nouveau client.
• Prime transport.
• Accompagnement de projet (DEC, chèques cadeau).
• Prise en charge à 60 % de la mutuelle.
• Formation technique et flash sur la fiscalité et le patrimonial.
• Management autonome et confiance.

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