Pourquoi vous lisez cette annonce ?
Un cabinet comptable partenaire de Talents Groupe cherche à renforcer son équipe avec un(e) Chef de mission comptable (H / F). L'ambiance est simple et conviviale, chacun gère ses dossiers en direct avec les clients et apporte sa contribution à la vie du cabinet.
Votre rôle dans cette histoire
En tant que Chef de Mission Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe :
- Gestion autonome d'un portefeuille client diversifié (BIC, BNC)
- Supervision et accompagnement d'une équipe de 4 à 5 collaborateurs comptables
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Mise en place et suivi d'outils de gestion personnalisés
- Conseil et accompagnement stratégique des clients pour les aider à piloter leur activité avec précision et sérénité
Avantages
- Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux (oui, on aime les gens sympas).
- Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro / perso (parce qu'on sait que la productivité rime aussi avec flexibilité).
- Rémunération attractive : 37K€ à 48K€ + prime d'intéressement + 13e mois.
- Souplesse au niveau des horaires (tant que le boulot est fait, pas besoin d'avoir l'oeil rivé sur l'horloge).
- Accès à des logiciels comptables performants et outils numériques innovants.
- Matériel informatique récent et environnement de travail ergonomique (finis les claviers d'un autre temps).
Le process de recrutement qui vous attend
- Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
- Entretien avec notre client : Rencontre avec le cabinet, qui saura valoriser vos compétences et vos aspirations.
- Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe ! (Promis, on ne vous fera pas passer un test de rapidité sur Excel en premier jour).
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.
Prérequis obligatoires :
- Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en tant que Chef de Mission,
- Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), des réglementations fiscales et sociales,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie (et sans perdre la tête).
Bonus (un plus, mais pas indispensable) :
- Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC),
- Maîtrise des logiciels comptables et ERP,
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du conseil client (si vous aimez parler chiffres autour d'un café, c'est un bonus).