Chef de groupe Son F/H

Groupe FNAC DARTY SA; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur électronique recherche un responsable de la catégorie Son pour intégrer la Direction Commerce et Marketing. Vous piloterez l’offre et les ventes dans un environnement ultra-compétitif, développerez des stratégies innovantes et encadrerez une équipe de 7 personnes. Une formation Bac+5 et une expérience confirmée en gestion de gamme sont nécessaires. Poste basé à Ivry-sur-Seine avec un jour de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en category management, achats ou direction de gamme dans l’électronique grand public.
• Capacité à fédérer et développer les talents.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de gamme adaptée.
• Élaborer et suivre les plans d’actions commerciales.
• Développer des partenariats stratégiques et sécuriser des accords exclusifs.
• Encadrer une équipe de 7 personnes.

Connaissances

Compétences en négociation

Direction de P&L

Leadership

Formation

Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

Intitulé du poste

Avec nos enseignes emblématiques Fnac et Darty, nous accompagnons chaque jour des millions de clients dans leurs choix technologiques et culturels. Notre plan stratégique Beyond Everyday incarne notre ambition : aller au-delà du quotidien, en proposant des expériences différenciantes, innovantes et responsables.

🎧 Votre rôle

Rattaché·e à la Direction Commerce et Marketing, vous serez responsable de la politique commerciale de la catégorie Son (casques, enceintes, barres de son, accessoires audio…) pour les enseignes Fnac & Darty et nos sites marchands fnac.com et darty.com. Vous piloterez l’offre, les ventes et les achats auprès de fournisseurs stratégiques (JBL, Apple, Bose, Sony, Samsung…), avec pour mission de développer la performance et l’expérience client.

Vos missions détaillées

1. Stratégie d’offre
   • Définir et mettre en œuvre une stratégie de gamme et d’assortiment cohérente avec l’ADN de chaque enseigne.
   • Identifier les tendances du marché (innovations, nouvelles marques, produits émergents) et anticiper les besoins des clients.
   • Déployer une stratégie multicanale adaptée aux magasins et aux plateformes digitales, en intégrant les spécificités de Fnac et Darty.
   • Développer les relais de croissance externe : Marketplace, Reverse Marketplace, réseau Gare et Aéroport.
   • Construire une offre différenciante qui renforce la valeur perçue dans un environnement ultra-compétitif.
2. Pilotage commercial
   • Élaborer et suivre les plans d’actions commerciales : promotions, opérations spéciales, théâtralisation en magasin, évènementiel.
   • Analyser les performances de la catégorie et ajuster les leviers de croissance sur les KPI clés : part de marché, chiffre d’affaires, marge, stocks.
   • Déployer une approche catégorielle pour soutenir l’expérience client en magasin (merchandising, mise en avant produit).
   • Développer des opérations innovantes pour renforcer la visibilité de la catégorie Son et maximiser l’engagement client.
   • Assurer une cohérence entre les actions commerciales et les objectifs stratégiques du Groupe.
3. Gestion des achats
   • Développer des partenariats stratégiques et innovants, en intégrant les enjeux européens et internationaux.
   • Identifier et sécuriser des accords exclusifs pour renforcer la compétitivité de l’offre Fnac Darty.
4. Management d’équipe
   • Encadrer une équipe de 7 personnes.
   • Fixer les objectifs annuels, accompagner la montée en compétences et assurer la cohésion de l’équipe.
   • Favoriser l’innovation, la transversalité et le partage de bonnes pratiques avec les autres départements.

👤 Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent). Expérience confirmée en category management, achats ou direction de gamme dans l’électronique grand public. Compétences fortes en négociation et pilotage de P&L. Leadership reconnu, capacité à fédérer et développer les talents.

Poste basé au Siège, 1 jour de télétravail/hebdo.

Localisation du poste

9 rue des Bateaux Lavoirs
94200 Ivry sur Seine

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, dans un environnement respectueux de chaque personne.