Chef de groupe

APAVE; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques basée à Strasbourg recherche un(e) Responsable de Groupe en inspection pour diriger une équipe, gérer des affaires et développer un portefeuille client. Vous dotez d'une forte expérience en management et techniques, idéalement dans le domaine de la maintenance. En intégrant ce groupe, vous participerez à des missions essentielles axées sur la sécurité et la qualité des services, tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et dynamique.

Prestations

13ème mois

Forfait repas ou ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Prime vacances

Qualifications

• Expérience en bureau de contrôle ou service technique.
• Capacité à fédérer et gérer une équipe.
• Compétences commerciales pour conseiller les clients.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens.
• Gérer les affaires de votre groupe selon exigences.
• Développer un portefeuille commercial.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences commerciales

Rigueur et méthode

Formation

Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Entreprise : Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un.e Responsable de Groupe domaine inspection en CDI

Au sein de l'agence de Strasbourg , l'équipe inspection technique managée par le Responsable d'Unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Management

• Manager votre équipe de techniciens en lien avec votre Responsable d'unité
• Animer et accompagner votre équipe : pilotage d'activités, suivi des réalisations et des livrables, conduite des entretiens professionnels, suivi des congés et absences, suivi du développement des compétences de vos collaborateurs
• Garantir la bonne application des objectifs Qualité, Sécurité au sein de votre groupe : expliquer et faire appliquer

Opérationnel

• Gérer et suivre les affaires de votre groupe dans le respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité , délais et rentabilité)
• Réaliser une production individuelle en inspection dans votre domaine de compétences
• Réaliser un reporting régulier auprès de votre Responsable

Développement commercial

• Gérer un portefeuille de clients : prise en charge des demandes clients, analyse du besoin, chiffrage des prestations, établissement des offres
• Développer votre portefeuille commercial : RDV commerciaux, détection et analyse de nouveaux besoins clients, offres

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Description du profil

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

Doté(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous possédez une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle ou dans une entreprise de prestation de service.

Des aptitudes commerciales avérées et un potentiel managérial, associés à des qualités de gestion et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir à ce poste.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
• Manager confirmé, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à fidéliser les talents et à piloter financièrement les activités.
• Vous justifiez de compétences commerciales avérées qui vous permettent d'accompagner et conseiller vos clients.
• Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions.

Choisissez-nous !

• En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
• Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c’est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1 Faites-vous connaître. Postulez.

2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !