Chef de département alimentaire (H/F)

MONOPRIX; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution à Dijon recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire pour piloter les rayons non périssables. Vous serez responsable de la mise en place des opérations commerciales, de la gestion de budget et du management d'une équipe d'une dizaine de personnes. Ce poste nécessite une expérience de 2 ans dans un rôle similaire et des compétences en actions commerciales. Un contrat CDI est proposé avec un salaire brut mensuel entre 2700 et 2750 Euros.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Capacité à mettre en œuvre des actions commerciales efficaces.
• Compétences managériales et commerciales requises.

Responsabilités

• Responsabilité de la partie alimentaire du magasin.
• Veiller au respect de la politique commerciale.
• Développer le chiffre d'affaires de vos rayons.
• Manager et former une équipe d'environ 10 personnes.

Connaissances

Actions commerciales et promotionnelles

Description du poste

Offre n° 201MQPW
Chef de département alimentaire (H/F)

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez‑vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte. Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue. Vos capacités de gestion seront appréciées. Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute. Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices).

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois Intéressement / participation Primes

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétence

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles – Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

1000 à 1999 salariés