Chef de département alimentaire F / H

Groupe Casino; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire à Angers. Le candidat idéal aura 2 à 5 ans d'expérience en gestion de rayon, sera responsable du périmètre alimentaire et gérera une équipe d'environ 10 personnes. Ce poste implique de suivre le budget, de développer le chiffre d'affaires et de transmettre son savoir-faire aux collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite commerciale tout en satisfaisant les clients.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit, de préférence alimentaire.
• Capacité à gérer une équipe d'environ 10 personnes.

Responsabilités

• Responsabilité du périmètre alimentaire et opérations commerciales.
• Suivi du budget et mise en place de plans d’actions correctifs.
• Management et formation d'une équipe.

Connaissances

Gestion de budget

Management

Sens commercial

Description du poste

Mission

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez‑vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Profil

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire.

Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes.

Enfin, vous avez un réel esprit de commerçant(e) et vous êtes désireux(se) de transmettre votre savoir‑faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle.

Véritable manager ? Postulez !