Chef de Chantiers CVC H / F

Complément RH; Angers; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Chef de chantiers CVC H/F en CDI à Angers. Le candidat gérera des chantiers tertiaires de petite à moyenne envergure en chauffage, ventilation, et climatisation. Une expérience d'au moins deux ans dans le secteur, ainsi qu'une autorisation légale de travailler en France, sont impératives. Le salaire proposé est compris entre 25 000 et 36 000 € brut par an, accompagné d'un véhicule de société.

Prestations

Véhicule de société

Formations pour le développement des compétences

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins deux ans en gestion de chantiers CVC.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Préparer et organiser les travaux dans le respect des délais et des budgets.
• Participer à la réalisation des travaux seul(e) ou en équipe.
• Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires.
• Garantir la sécurité du personnel.
• Participer aux réunions de chantier.
• Assurer un reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Gestion de chantiers

Coordination d'équipe

Sécurité au travail

Description du poste

Overview

Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef de chantiers CVC H / F - CDI - Angers

Complément RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques dans le domaine des énergies, recherche pour son client, un Chef de chantier CVC H / F.

Notre client est un groupe installateur spécialisé en génie électrique et climatique. Dans le cadre de son développement, nous souhaitons intégrer un candidat capable de gérer des chantiers tertiaires de petite à moyenne envergure en chauffage, ventilation, et climatisation.

Vos missions

• Préparer, organiser et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets,
• Participer à la réalisation des travaux, seul(e) ou en équipe,
• Coordonner et anticiper les moyens humains (sous-traitants, intérimaires) et matériels (petit approvisionnement),
• Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants,
• Participer aux réunions de chantier,
• Assurer le reporting régulier de votre activité.

L'avis du recruteur

Société qui offre beaucoup d'autonomie à ses collaborateurs et qui met en place des formations pour leur permettre de développer leurs compétences.

Rémunération

Salaire annuel brut de 25 000 à 36 000 € (selon profil), accompagné d'un véhicule de société.

Processus de recrutement

Un entretien avec le Directeur d'agence pour une prise de décision rapide.

Conditions et exigences

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers CVC dans le secteur tertiaire ou industriel.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

#Pays de la Loire