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Une entreprise spécialisée dans la protection incendie recherche un Chef de chantier basé à Nantes. Le poste implique la préparation et l'organisation des chantiers, le respect des délais et réglementations en matière de sécurité. Les candidats doivent avoir entre 3 et 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine du Sprinkler, ainsi qu'une formation technique dans le BTP. La rémunération varie entre 35 et 40 K€ brut par an.
CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, un Chef de chantier H / F afin de couvrir la région nantaise sur des moyens et grands travaux (150 KE à plusieurs millions d'euros).
En tant que Chef(fe) de chantier, et directement rattaché(e) à un Chargé d'affaires Travaux Neufs et vous devrez :
bien qu'encadrant, vous serez encore à 100% productif sur le terrain.
Vous interviendrez sur des chantiers neufs de nature industrielle et tertiaire majoritairement (agro-alimentaire / pétrochimie / centres commerciaux).
Après une expérience réussie au poste de chef de chantier, vous aurez possibilité d'évoluer vers une poste de conducteur de travaux permettant de gérer plusieurs chantiers simultanément, répartir les équipes suivant la charge, assurer les formations des nouveaux embauchés.
Issu(e) d'une formation technique dans le BTP (Électricité, CVC) ou en tuyauterie industrielle, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Sprinkler.
Vous maîtrisez parfaitement la réalisation de chantiers en protection incendie par Sprinkler et connaissez les normes et réglementations liées à la sécurité incendie. Le travail en hauteur ne vous pose aucune difficulté.
La détention des CACES R486 et R482 est un atout (formation possible si nécessaire). Habitué(e) à encadrer une ou plusieurs personnes, vous appréciez la dimension managériale et la trouvez stimulante.
Mobilité : titulaire du permis B, vous acceptez des déplacements dans le Grand Ouest (rayon de 250 à 300 km autour de Nantes),
Organisation : semaine généralement répartie sur 4 jours, base 39h,
Contrat : CDI - statut ETAM,
Rémunération : entre 35 et 40 K€ brut / an selon expérience,
Avantages : véhicule de service.