Chef de chantier (H/F)

PROMAN; Clermont-l'Hérault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable de Chantier pour organiser et exécuter des chantiers en respectant les normes de sécurité et qualité. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, maîtriser le logiciel SAP et être autonome. Le poste est en intérim pour une durée de 3 mois, avec un salaire brut horaire entre 13,5 et 15 Euros.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Connaissance des règles QSE nécessaires.
• Maitrise des logiciels de gestion de chantier recommandée.

Responsabilités

• Prendre en charge l'organisation technique et l'exécution des chantiers.
• Effectuer des visites préalables sur les chantiers.
• Suivre les approvisionnements et gérer le matériel sur site.

Connaissances

Sens du résultat économique

Détection et analyse des besoins/enjeux clients

Connaissance du secteur d'activité

Connaissance des règles QSE

Maitrise du logiciel SAP

Compétences bureautiques (Excel)

Description du poste

Le poste : Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients. Fait les visites préalables sur les chantiers. Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE. Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux. Définit les besoins en matériel et en outillage. Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier. Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes. Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences". Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier. Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,). Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Sens du résultat économique
• Détection et analyse des besoins/enjeux clients
• Connaissance du secteur d'activité
• Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
• Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel)

SAVOIR-ETRE

• Autonomie
• Avoir de la conscience professionnelle
• Sens de la pédagogie et de l'organisation
• Respecter les engagements
• Animer et mobiliser son équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat: Intérim - 3 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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