Chef de chantier GC - PLERNEUF (22) H/F (H/F)

CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMMUNICA.; Plerneuf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de chantier à Plerneuf pour superviser et encadrer les équipes. Les responsabilités incluent le déploiement de réseaux et le suivi des chantiers. Le candidat idéal a de l'expérience en télécommunications et doit avoir des habilitations électriques. Le contrat est en CDD de 4 mois, avec un salaire brut estimé de 2345,00 € par mois et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Mutuelle familiale

Prime de vacances BTP

Prime d'ancienneté

Accord Télétravail

Remboursement des transports

Qualifications

• Permis B (véhicule de service).
• Reconnaissance des couleurs.
• Travail en hauteur (jusque 10 m).
• Habilitations électriques et AIPR.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie.
• Organiser et assurer le suivi du travail des équipes.
• Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains.
• Gérer les réclamations et suivre la rentabilité des équipes.

Connaissances

Capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur

Bon communicant et sens du service

Expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité

Description du poste

Description de l'offre

Offre n° 197YXQL – Chef de chantier GC - PLERNEUF (22) H/F. Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes GC placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions incluent l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier, le suivi des équipes et des ressources, le contrôle documentaire et le reporting.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier.
• Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises.
• Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers.
• Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions.
• Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE.
• Gérer les réclamations/remontées terrains/non conformités et assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes.
• Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service.
• Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et des interlocuteurs externes lorsque nécessaire.
• Encadrer les monteurs et aides-monteurs et participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens.
• Enregistrer et alerter sur tout accident ou sinistre et participer à l'analyse des causes (accident de travail, véhicules, dommages).
• Réaliser les entretiens professionnels des équipes et valider/assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire.
• Veiller au respect des règles QSE et contribuer à leur adaptation et évolution; animer les réunions/briefs et mettre en œuvre les plans d'actions; former les équipes sur les évolutions contractuelles et les aspects QSE et ingénierie.
• Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes et la satisfaction client.

Profil et compétences

• Capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur.
• Bon communicant et sens du service.
• Expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.

Prérequis et qualifications

• Permis B (véhicule de service).
• Reconnaissance des couleurs.
• Travail en hauteur (jusque 10 m).
• Habilitations électriques et AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux).

Type et conditions du contrat

Type de contrat : CDD - 4 mois. Temps de travail : 35 heures/semaine. Travail en journée. Rémunération selon profil et selon la grille CCN Bâtiment. Avantages : Prime panier, primes diverses mentionnées ci-dessous.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel estimé : 2345,00 € sur 12 mois (example; à confirmer).
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Comité Social et Economique (CSE).
• Mutuelle familiale (prise en charge à 55% par l'employeur).
• Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés).
• Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans).
• Accord Télétravail (2 jours par semaine, postes éligibles).
• Remboursement des transports en commun (50%).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications.

Employeur

L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : Bienveillance, Performance, Innovation, Responsabilité. Contact: Mme Laura PINEAU.

Autres informations

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