CHEF DE CHANTIER FTTH D3 en TELECOMMUNICATION (H/F)

CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMMUNICA.; Plerneuf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un encadrant pour ses équipes FTTH à Plerneuf. Le poste implique la gestion des chantiers, le suivi des équipes, et l'assurance de la conformité aux règles QSE. Une expérience d'au moins 1 an dans le secteur est requise. CDD de 4 mois avec un salaire brut de 2345 € par mois. De nombreux avantages sont offerts, notamment une participation aux bénéfices et une mutuelle familiale.

Prestations

Participation aux bénéfices

Mutuelle familiale

Prime de vacances BTP

Prime d'ancienneté

Accord télétravail

Remboursement légal des transports

Prime panier pour les postes terrains

Qualifications

• Expérience en télécommunications, électrotechnique, BTP ou électricité.
• Capacité à travailler extérieur et en hauteur.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Encadrer les équipes sur chantier pour le déploiement des réseaux.
• Assurer le suivi et le soutien technique des équipes.
• Gérer les réclamations et s'assurer de la conformité des dossiers.

Connaissances

Travail en hauteur

Communication

Sens du service

Outils

Habilitations électriques

AIPR

Description du poste

Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes FTTH placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier.
• Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises.
• Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers.
• Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions.
• Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE.
• Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités.
• Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes.
• Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service.
• Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et, le cas échéant, auprès des interlocuteurs externes.
• Encadrer les monteurs et aides monteurs.
• Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens.
• Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages).
• Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes.
• Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire.
• Veiller au respect des règles QSE et/ou contribuer à leur adaptation et évolution : animer les réunions / Briefs avec les équipes, assurer la mise en œuvre des plans d'actions, assurer la formation / information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops.), assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes.

Profil et qualifications

Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maîtrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité…

• Permis B (attribution d'un véhicule de service)
• Reconnaissance des couleurs
• Travail en hauteur (jusqu'à 10 m)
• Habilitations électriques
• AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable

Contrat

CDD – 4 mois

• Salaire brut : Mensuel de 2345 € sur 12 mois
• Travail en journée
• Travail à 35 h/semaine

Mobilité

Déplacements fréquents

Avantages

• Participation aux bénéfices
• Mutuelle familiale (prise en charge à 55 % par l'employeur)
• Prime de vacances BTP (30 % de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)
• Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
• Comité Social et Économique (CSE)
• Accord télétravail (2 jours par semaine, pour les postes éligibles)
• Remboursement légal des transports en commun (50 %)
• Prime panier pour les postes terrains
• Prime panier

Employeur

Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : bienveillance, performance, innovation, responsabilité. Mme Laura PINEAU.

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