Chef de chantier électrotechnique (H/F)

Baudin Chateauneuf; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur électrique recherche un Chef de chantier en électricité industrielle pour superviser les installations électriques sur les chantiers à travers la France. Vous devez avoir une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire et un Bac Pro EIE ou un BTS électrotechnique. Ce poste nécessite de la rigueur, de la réactivité et une bonne autonomie. Rejoignez une équipe dynamique prête à relever des défis techniques.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Possibilités d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des installations électriques sur nos chantiers.
• Mettre en oeuvre des plateformes d'essais dans nos ateliers.
• Préparer le chantier (matériel électrique et outillages spéciaux).
• Suivre le sous-traitant électricien sur chantier.
• Contrôler l'installation avant la mise sous tension.
• Assister le metteur en route pour la mise en service.
• Réaliser les petits chantiers non sous-traités.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Formation

Bac Pro EIE

BTS électrotechnique

Description du poste

Overview

L'Agence de Nantes développe son expertise autour des domaines de la structure métallique, la mécanique, l'électricité et l'automatisme pour des ensembles mobiles de grand gabarit. L'agence apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que : - Les ouvrages maritimes et fluviaux, (Ecluses, barrages, clapets, etc.) - Les équipements portuaires (Passerelles Roro, élévateurs et ascenseurs à bateaux, slipway, etc.) - Les appareils de levages (Ponts roulants, portiques, grues portuaires, etc.) - Les ouvrages d'art mobiles (Ponts levant et basculants, passerelles mobiles, etc.) - Les équipements scéniques D'une manière plus générale sur toutes les structures mécaniques mobiles.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chef de chantier en électricité industrielle (H / F) en grand déplacement sur le territoire national.

Responsabilités

• En lien avec le Chargé d'affaires et le Responsable montage électrique, vous assurez le bon déroulement des installations électriques sur nos chantiers.
• Mettre en oeuvre des plateformes d'essais dans nos ateliers (câblage provisoire, collaboration avec le metteur en route et l'automaticien).
• Préparer en amont le chantier (matériel électrique et outillages spéciaux).
• Suivre le sous-traitant électricien sur chantier (répondre aux questions techniques, veiller au respect du planning, rendre compte au Chargé d'affaires).
• Contrôler l'installation avant la mise sous tension puis mettre sous tension.
• Assister le metteur en route pour la mise en service.
• Réaliser les petits chantiers (non sous-traités).
• Intervenir sur site pour les levées de réserves ou dans le cadre de la garantie.

Qualifications

• De formation Bac Pro EIE ou BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans min. sur un poste similaire.
• Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Rigueur, réactivité et autonomie; vous aimez relever des défis techniques autour de projets stimulants pour des secteurs variés.

Engagements et conditions

Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.